TRABALHO PRONTO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
APS – ATIVIDADES PRÁTICAS
SUPERVISIONADAS
A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO:
UMA ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE: GRUPO PÃO DE AÇÚCAR, VISANDO A SUGESTÃO DE MELHORIAS
3º/2º Semestres – 2012_1
SÃO PAULO – SP
2012
A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO:
UMA ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE: GRUPO PÃO DE AÇÚCAR, VISANDO A SUGESTÃO DE MELHORIAS
Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 3º./2º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.
SÃO PAULO – SP
2012
A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO:
UMA ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE: GRUPO PÃO DE AÇÚCAR, VISANDO A SUGESTÃO DE MELHORIAS
Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 3º./2º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.
Aprovado em:
________________________ ____/____/______
Profº: Wanderley Rossi Montero
Universidade Paulista – UNIP
________________________ ____/____/______
Coordenador do curso: Alexandre Paglia
Universidade Paulista – UNIP
LISTA DE ILUSTRAÇÕES
Imagem 1 - Exemplos de fatores que podem ser considerados em uma análise SWOT. 12
Imagem 2 - Mapa do Ambiente 13
Imagem 3 - Características Organizacionais em cada ciclo de vida. 17
Imagem 4 - Macrofluxo do processo de negócio 24
Imagem 5 – Exemplo de Subprocesso 25
Imagem 6 – Modelo de autoridade de linha e de staff. 30
Imagem 7 – Departamentalização por Funções 38
Imagem 8 – Departamentalização Divisional Geográfica 41
Imagem 9 – Departamentalização Divisional por Clientes 43
Imagem 10