A Era Da Informação Chiavenato

(BERTALANFFY, 1975; CHIAVENATO, 2003). Sistemas é um conjunto de elementos interdependentes que se interagem formando um todo organizado, com intuito de alcançar um objetivo ou finalidade. Cada sistema é constituído de subsistemas e ao mesmo tempo faz parte de um sistema maior, esses sistemas existem em um ambiente que é tudo o que existe fora e ao redor do sistema,e são influenciados por ele, e os limites ou fronteiras definem o que é o sistema e o que é ambiente (CHIAVENATO, 2003).…

(BERTALANFFY, 1975; CHIAVENATO, 2003). Sistemas é um conjunto de elementos interdependentes que se interagem formando um todo organizado, com intuito de alcançar um objetivo ou finalidade. Cada sistema é constituído de subsistemas e ao mesmo tempo faz parte de um sistema maior, esses sistemas existem em um ambiente que é tudo o que existe fora e ao redor do sistema,e são influenciados por ele, e os limites ou fronteiras definem o que é o sistema e o que é ambiente (CHIAVENATO, 2003). …

naquilo que o indivíduo acredita ser correto, bom ou desejável.” (ROBBINS, 2005, p.55) Segundo Chiavenato (1999) “Valores e princípios são as crenças e atitudes básicas que ajudam a determinar o comportamento individual. Os valores variam entre as pessoas e podem assumir diferentes interpretações para avaliar seu comportamento é ou não etico em determinadas situações.” (CHIAVENATO, 1999, p. 179) 2 COMUNICAÇÃO DOS VALORES E PRINCÍPIOS ORGANIZACIONAIS …

is the importance attributed to her work performance and motivation to exercise in employees. Keywords: compensation, employees, professional performance. INTRODUÇÃO Antigamente, na era da Industrialização Clássica, entre 1900 e 1950, como diz Chiavenato (2004a), os operários das indústrias trabalhavam muitas horas seguidas e não ganhavam nem o necessário para o sustento de suas famílias; eram tratados como máquinas, fatores de produção, e vistos somente como fornecedores de mão de…

objetivo de produzir. 2.2 CIBERNÉTICA Etimologicamente cibernética significa originalmente a arte de governar navios, ou, seja dirigi-los por meio de comunicação e controle. A cibernética foi assimilada pela informática e pela tecnologia da informação (TI), ela surgiu como uma ciência, que preenche e pesquisa os espaços vazios não-pesquisados por nenhuma delas e que cada uma delas utilizasse o conhecimento das outras A cibernética se originou a partir de alguns fatores como: O…

fazer correlação entre elas e adequa-lás a fala; Pensamentos. Intra • Método de comunicação que promove a troca de informações entre duas ou mais pessoas. Verbal e Não-verbal Inter A maneira como processamos mentalmente uma informação influenciará a nossa comunicação interpessoal. Comunicação Intrapessoal Comunicação Interpessoal A comunicação mal compreendida pode gerar grandes confusões na área profissional, além de sérios prejuízos. Se soubermos…

autores conceituados na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas, bem como o conhecimento apreendido nas disciplinas de Psicologia Organizacional I e II, serão desenvolvidas aqui teorias e conceitos formulados por autores como Idalberto Chiavenato, Paulo Pinto Ferreira e Ana Cristina Limongi França, tendo como fonte principal livros dos respectivos autores (vide bibliografia). O estudo do treinamento e suas diferentes formas de utilização e planejamento são muito…

Bacharelado em Sistemas de Informação 05/10/2014 Resumo: Sistemas de informações gerenciais (SIG) são sistemas responsáveis por garantir uma maior organização das informações de uma determinada empresa. É também sua função principal coletar os dados na forma bruta, manipular e os transformar em informação, para que possa ser utilizado posteriormente para formação do conhecimento aos gerentes e tomadores de decisões dentro de uma organização. Palavras-chave: sistema; dados; informação;…

funcionário passa a ser um integrante considerável do sistema organizacional, mas que necessita ser administrado. Finalmente, a partir de 1990, entramos na era da informação, essa época se caracteriza principalmente por suas mudanças, que se tornam rápidas, imprevistas, inesperadas e as pessoas passam a ser vistas dotadas de talentos. (CHIAVENATO, 2003). Houve, então, uma nova realidade: as empresas passaram a se preocupar com o seu capital humano, com as características que cada…

Universidade Federal de Pernambuco Departamento de Ciência da Informação Curso: Gestão da Informação Disciplina: Gestão da Qualidade Total Professor: André Felipe Fell A ESCOLA CLÁSSICA OU ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1. INTRODUÇÃO As origens da Abordagem Clássica da Administração remontam às conseqüências geradas pela Revolução Industrial e que poderiam ser resumidas em dois fatos bastante genéricos, a saber: 1. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas,…