A Empresa Varejista No Ramo De Alimentos Hoterdan

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA------------------------------------------------------- 3.1Missão----------------------------------------------------------------------------------------- 3.2Visão------------------------------------------------------------------------------------------- 3.3Valores--------------------------------------------------------------------------------------- 3.4Identificação do Público Alvo------------------------------------------------------------------ 3.5Descrição…

o desenvolvimento da atividade varejista no ramo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos da empresa horstendan hipermercado. Serão feito planejamentos de capacitação e desenvolvimento para os diretores e gerentes visando melhorar a sua eficácia gerencial e alto desempenho e motivação para equipe operacional, uma harmonia entre operários e gerencia para melhoria de gestão de pessoas, assim encontrar arranjos satisfatórios e buscar o objetivo da empresa todos juntos, afim de…

9419569788 Regiane Velazquez Ramos 9609509278 Maria Romilda Dionizio 9747433609 Vanessa Aguileia de Carvalho 9676473790 São Paulo/Osasco 2014 Autores: Profº Carlos Eduardo de Azevedo e Profº Raquel de Oliveira Henrique Diana Araújo Moura 9747434034 Mara Cinthia P. de Araújo 9419569788 Regiane Velazquez Ramos

objetivo fazer uma análise de um empresa no segmento varejista de alimentos do Hipermercado “HOTERDAN”, tendo suas atividades, no interior do Estado de São Paulo, como era o funcionamento da empresa antes e depois de passar, por um processo de mudanças através da consultoria . Os diretores da empresa após uma reunião trimestral chegaram a conclusão, que era necessário a empresa passar por um processo de mudanças internas, principalmente na Estrutura Organizacional da Empresa. Pois,…

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.........................................................................18 INTRODUÇAO Apresentações da situação atual, uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com a empresa varejista de alimentos (HOTERDAN-HIPERMERCADO); Chegando a seguinte conclusão: “Desde sua fundação, a empresa segue uma política de promoções internas, seguindo frequentemente indicações e ligações políticas. O principal critério aparentemente é a…

.....16 5. REFERÊNCIAS...............................................................................................17 1. INTRODUÇÃO Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan – Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros…

Atual18 Novo Organograma19 Novo Quadro Salarial120,21 Conclusão22 Referencias Bibliográfica23 -232410350520Organograma das Funções Atuais da Empresa Introdução Quando este treinamento foi desenvolvido, há principio foi feita uma avaliação total da real situação da empresa, a partir daí, focaram no que realmente precisava mudar, sabia-se onde a empresa tinha que chegar. Foi gerado um planejamento e criado uma causa. Agora se faz necessário fazer com que todos busquem conquistar…

...............13 1 – Introdução Será apresentada neste trabalho, a reestruturação do Hipermercado (HOTERDAN). Este desafio propõe a análise da situação atual de uma organização. Onde devemos reorganiza-la, criar planos de capacitação, desenvolvimento e motivação para os diretores, gerentes e para o pessoal operacional. Demonstraremos os métodos e processos utilizados para que a empresa possa se reerguer. Desenvolvemos novas políticas de contratação, planos de capacitação e…

INTRODUÇÃO 03 1. Dados da Empresa 04 2. Desafio 05 3. Diagnóstico 06 4. Solução de melhorias 08 5. Conclusão 09 REFERÊNCIAS 10 02 Introdução: O presente trabalho se propõe a realizar um diagnóstico empresarial que permita identificar e aperfeiçoar alguns pontos deficitários a fim de melhorar o desempenho dos funcionários da empresa, bem como…

ADMINISTRAÇÃO O conceito de administração representa uma governabilidade, gestão de uma empresa ou organização de forma que as atividades sejam administradas com planejamento, organização, direção, e controle. Montana e Charnov em 2003 asseveraram que o ato de administrar é trabalhar com e por intermédio de outras pessoas na busca de realizar objetivos da organização bem como de seus membros. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um…