A Empresa Varejista No Ramo De Alimentos Hoterdan

1 INTRODUÇÃO A empresa varejista de Alimentos Hoterdan Hipermercado, contratou uma empresa especializada em Gestão Administrativa da qual fazemos parte como Diretor Administrativo, e nossa incumbência será resolver problemas de ordem operacional no quadro interno, já que, segundo a última reunião trimestral os resultados não foram satisfatórios. Segundo a análise que fizemos dos dados levantados por meio de entrevistas com os colaboradores, a Hoterdan se trata de uma empresa de âmbito regional

R.A - 1299262221 ELLEN MELINE SANTANA DO PRADO OLIVEIRA R.A - 9415576387 JULIANA MARCIA FERNANDES SOUZA R.A- 9615500985 Belo Horizonte – MG 18/09/2014 Conteúdo INTRODUÇÃO 3 HOTERDAN HIPERMERCADOS 4 ANTIGO ORGANOGRAMA 4 HOTERDAN HIPERMERCADOS 5 NOVO ORGANOGRAMA 5 FASES DO PROGRAMA DE TREINAMENTOS 6 LEVANTAMENTO DE DADOS 6 DADOS GERAIS 6 ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 DIAGNÓSTICO 7 PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA GESTORES E GERENTES 14 PLANO MOTIVACIONAL

........................................................................................... 02 3 – Introdução........................................................................................................ 03 4-Descrição da Empresa ( Hipermercado -Hoterdan )...........................................04 5-Projeto/Desenvolvimento...................................................................................05 5.1 Estrutura Organizacional.............................................

Profissional das Disciplinas Matemática E Processos Gerenciais PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO CAMPO GRANDE - MS 2014 CLAUDIO HUGNEY MARTINS RA 8977220280 Relatório do Diretor Administrativo e de Projetos da Empresa Hoterdan - Hipermercado Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo…

aproveitamento da disciplina de Tecnologia em Gesto Financeira sob orientao da Tutora Izabel Haitman. Campinas/SP 2014 1 INTRODUO............................................................................................................3 DESCRIO DA EMPRESA OBJETO DE ESTUDO ...........................................4 EVOLUAO HISTORICA DA ADMINISTRAO..............................................5 ORGANIZAO CONCEITO E FUNES.........................................................6…

seguinte: a empresa varejista no ramo de alimentos (Hoterdan) passou por uma consultoria, onde se verificou a queda no lucro há quatro meses consecutivos, tendo sido detectado que o principal fator desta queda foram os custos. A empresa de consultou emitiu parecer afirmando que um fator essencial a ser melhorado na empresa é a competência técnica de seus funcionários, em especial, os gestores de cada setor, devendo ser investido na profissionalização destes funcionários. A…

geral mostrar idéias e atitudes inovadoras que serão de fácil adaptação para o negocio, e resolver de forma pratica os problemas que vierem a ser observados, procurar sempre usar a motivação para todas ações. O foco é numa empresa varejista de alimentos o hipermercado Hoterdan, localizado no interior do estado de São Paulo-SP, o foco é na modelagem da estrutura, capacitação e desenvolvimento de competências gerencias (nível-operacional, médio e estratégico). 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL…

.....................................03 VISÃO.....................................................................................................03 ANÁLISE DO MERCADO.......................................................................03 A EMPRESA...........................................................................................03 O CLIENTE ............................................................................................03 NECESSIDADE DO CLIENTE........................

O objetivo deste Desafio Profissional é: Elaborar a capacitação e desenvolvimento dos diretores e gerentes da empresa a partir dos conhecimentos adquiridos durante as aulas das disciplinas Processos Gerenciais e Matemática. Utilizar os conhecimentos adquiridos durante as aulas para motivar os colaboradores. Permitir ao acadêmico vivenciar a tomada de decisão a partir do planejamento. O modelo deste Desafio Profissional já se encontra disponível no ambiente virtual: Acesse o…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional que melhor se enquadra para a empresa Hoterdan Hipermercados é a Matricial. Trata-se de uma estrutura mista com a finalidade de obter o máximo de rendimento da organização. Ela evoluiu a partir da Departamentalização Funcional tradicional, aliada a dinamicidade das estruturas de projeto ou produto. Esse tipo de arranjo da organização permite que se adote como ferramenta auxiliar de cálculos e computação elementos da matemática conhecidos como