A Empresa Que Se Preocupa Com Seus Empregados Talentosos

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ – UECE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS-CESA ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ANA MÁCIA BARROS DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA GESTAO FINANCEIRA NAS EMPRESAS FAMILIARES FORTALEZA 2013 ANA MACIA BARROS DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA GESTAO FINANCEIRA NAS EMPRESAS FAMILIARES Monografia apresentada à Coordenação do Curso de Especialização em Administração Financeira da Universidade Estadual do Ceará, como requisito para obtenção do grau de…

sistema de administração. Um acelerado aumento do número de aquisições de empresas, fusões e incorporações têm obrigado os empresários a se preocuparem com novas formas de liderar e empreender. As empresas atuantes no Brasil têm procurado se destacar de várias formas em relação as suas concorrentes, fatores como, liderança e empreendedorismo se tornaram determinantes para o sucesso do negócio. Para que uma empresa ou departamento venha produzir resultados o…

concepção da relação entre o chefe e o empregado vem se alterando no universo corporativo e tanto os profissionais quanto as empresas devem se enquadrar as novas realidades que são formadas pela colaboração entre as partes, comunicação clara e trabalho em equipe. Às vezes as relações humanas no ambiente de trabalho tornam-se tão complicadas que desencadeiam um efeito de perda ético e profissional dos colaboradores afetando também os resultados da empresa. Deste modo, surge…

e responsabilidade social, torna-se premente adotar posturas mais corretas nas relações pessoais, na política e nos negócios. Durante o II Congresso Nacional sobre Investimento Social Privado, promovido pelo GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas), em abril de 2002, o representante da UNESCO2 no Brasil destacava em seu pronunciamento a necessidade de se estabelecer um código de ética universal: “Esse novo cenário de harmonia multicultural que todos nós desejamos requer…

com as necessidades das empresas e das comunidades onde elas atuam". Diante destes contextos teóricos, fica claro que existe a necessidade da realização de alguns processos para o eficiente funcionamento do plano de carreira, entre ele encontramos a boa formalização dos planos e estruturação do planejamento, de acordo com o plano de carreira escolhido, o outro ponto importante é a padronização adequada para uma aplicação de sucesso, considerando as necessidades da empresa e da…

solidificarem cada vez mais sua marca. As empresas começaram a desenvolver atividades de responsabilidade social, devido às mudanças no mercado globalizado e como diferencial de competitividade. Definindo responsabilidade social de uma forma simples, seria conduzir os negócios da empresa de maneira ética visando o lucro, mas também propiciando o desenvolvimento social. Ou seja, atender simultaneamente os interesses dos diferentes públicos com os quais a empresa se inter-relaciona, sendo…

alcançar o sucesso. Por isso, não há como ignorar ou relegar a inovação a um papel menor. Contrariando o senso comum, que percebe muitas vezes o empreendedorismo como um fenômeno empresarial, principalmente sob a forma de constituição de novas empresas, constata-se que, mais que isso, trata-se de um fenômeno sócioeconômico, cujos efeitos podem inclusive promover o crescimento de um país. Em vista do movimento que as grandes organizações vêm imprimindo, através da redução…

Curso 4 RESUMO O tema da espiritualidade no trabalho vem crescendo de forma intensa nos últimos anos no ambiente organizacional. Algo que antes era visto somente sob o ponto de vista religioso, hoje se configura como uma realidade nas empresas e como uma forma de garantia da motivação, da qualidade de vida no trabalho, do bom desempenho, do trabalho em equipe e da sensação de bem-estar nos colaboradores. E é nesse contexto que foi pensada essa pesquisa como uma forma de…

pois normalmente a prevenção de acidentes e doenças, bem como a promoção à saúde, é delegada aos médicos do trabalho ou aos engenheiros e técnicos de segurança. Essa cultura tem sua raiz no início dos anos 1970, onde a legislação passou a exigir das empresas que contratassem profissionais especializados em segurança e saúde. Antes disso, essas ações eram realizadas pelas Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA). Fazer segurança e saúde era definir o pagamento de insalubridade…

e Gestão de Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa TUPAN Produtos de Construções de grande porte na cidade de Serra Talhada, Pernambuco. Sendo o forte desta a comercialização de tudo que for de construção civil, oferecendo a mais ampla linha de produtos do setor, que proporcionem prazer e satisfação para toda a família, com forte presença no mercado nacional e crescimento internacional. Com grande diversidade a Empresa coloca no mercado seus produtos de excelente…