A Educação Corporativa E O Sucesso Da Empresa

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) RA 222041- ALCIMONE CORREA Disciplina: Educação Corporativa Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) ATPS de Aprendizagem apresentado ao…

mão-de-obra com as características necessárias ao atendimento das novas exigências colocadas pela introdução de novas tecnologias. tendências: Desenvolvimento da tecnologia digital de base microeletrônica; Novas formas de organizar os trabalhadores nas empresas; Questionamento dos princípios fordistas de produção; Sistemas integrados de automação flexível. E suas características são as seguintes: Integração aumento da produtividade Flexibilidade – a) de máquinas e equipamentos b) na…

Introdução As empresas estão sendo cobradas por melhores resultados, produtos com qualidade e valor agregado, por inovações e fatores considerados importantes para o sucesso da organização. Através desse cenário competitivo, torna-se necessário mudar a forma de recrutar e selecionar em algumas empresas, especialmente nas organizações de pequeno e médio porte. Para obter o sucesso desejado, as organizações precisam de pessoas certas, na quantidade e na hora certa, para isso, é preciso…

Estratégias de Educação Corporativa: universidades corporativas na prática. Rob Paton* *PhD em Responsabilidade Social das Empreas, Open University Business School. Inglaterra Geoff Peters* *PhD em Sistemas Estratégicos, Open University Business School. Inglaterra Paul Quintas *PhD em Gestão do Conhecimento e Diretor de Pesquisa, Open University Business School. Inglaterra tradução de: Prof. Dr. Ulf G. Baranow Introdução O ritmo acelerado de mudanças na maior parte dos…

Educação Corporativa Diagnostico As praticas de educação corporativa possuem uma ação sistêmica na empresa. As influencias podem atuar tanto sobre o individuo e áreas de RH que conduzem os processos quanto sobre a organização como um todo o ponto de vista do individuo que necessita de maturidade e autoconhecimento a fim de permitir a conscientização e internalizarão do real sentido da aprendizagem e do desenvolvimento contínuos para que se instalem as competências humanas críticas ao sucesso da

Educação Corporativa: importante aliada na retenção e no desenvolvimento dos profissionais das gerações Y e Z Fabio Oliva Sobral1 RESUMO Este estudo objetiva mostrar que as novas gerações determinadas Y e Z, buscam aprendizado autonômo e objetivo, onde querem encontrar sentido para o que aprendem e levar esse conhecimento aprendido para a vida e que conhecimento deve ser compartilhado, não há informação que possa ser retida. Os jovens da geração Y e Z, tendem a não aceitar métodos antiquados e

UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECUÇOS HUMANOS BEATRIZ DE GOES SANTOS - RA9905129695 EDICLEYTON DE MAGALÃES TERTO - RA JOSÉ GIRLANDIO DE MOURA LIMA - RA 9905124995 KARINA SANTIAGO DO NASCIMENTO- RA 9905130483 Tutor (a) presencial: Ladijane Araújo Holanda PROJETO INTERDISCIPLINARAPLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) SERRA TALHADA-2014 Sumario : - INTRODUÇÃO - CONTEXTUALIZAÇÃO - O PROCESSO…

organizações de empresas SUMÁRIO 1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 3 2 REFERÊNCIAS 7 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 1. A) Concordo que esta afirmação é de extrema importância lembrando que : O Treinamento possibilita a adaptação do trabalhador em sua área de atuação,fazendo com que

SILVA POMPEU RA: 386065 RENATO BARROS DE MATOS RA: 387286 EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Campo Grande - MS Novembro/2013 FÁBIO FERREIRA COSTA RA: 378710 JOSÉ FRANCISCO BISPO DE SOUZA RA: 386110 NATALIA VAZ DE OLIVEIRA RA: 387749 PRISCILLA DA SILVA POMPEU RA: 386065 RENATO BARROS DE MATOS RA: 387286 EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso de Gestão

apresentar a empresa ALNUTRI ALIMENTOS LTDA, uma indústria do ramo alimentício que fabrica, empacota, vende e distribui produtos como leite em pó, feijão, farináceos, misturas pré-prontas, amendoim, etc. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da empresa. Veremos também o modelo de gestão, entre eles a Gestão de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento, apresentados pele empresa…