A Educação Corporativa E O Sucesso Da Empresa

Capital Intelectual, as empresas não valem apenas pelo seu patrimônio físico, contábil ou tecnológico, todavia, pelo valor que seus funcionários são capazes de agregar ao seu negócio. Desta forma, a Educação Corporativa representa um importante componente da Gestão do Conhecimento, podendo ser considerada como uma ferramenta de suporte no cumprimento de seu propósito de socializar o conhecimento. Com a missão de propiciar o aprendizado contínuo, a educação corporativa oferece…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Educação Corporativa Pedro Gomes – MS Dez./2011 INTRODUÇÃO Nesse desafio, é possível verificar que as organizações interessadas em manterem-se competitivas criam mecanismos para alavancar as competências de seus recursos humanos, objetivando fornecer condições para que os mesmos…

Gestão de conhecimento e Educação corporativa..............................................8/9 5 Conclusão..................................................................................................................10 6 Referencias.............................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Aprofundando conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do semestre por meio do artigo GE CELMA. Empresa que…

Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera Faculdade de Negócios de BH

organizada, setorizada e estratégica, via governo, através do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior – MDIC, no sentido de transformar o ambiente coletivo pela educação, conforme documento - O Futuro da Indústria: Educação Corporativa – Reflexões e Práticas – Coletânea de Artigos. A educação corporativa como fonte geradora de conhecimento específico para as organizações empresarias e humanas, tornou-se necessidade imperiosa, uma vez que o “conhecimento é fator…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: EDUCAÇÃO CORPORATIVA Campo Grande/MS 2012 1.Apresentação A Brasil Comunicações é a empresa de serviços de call center da Embratel. Ganhadora de vários prêmios de excelência no atendimento, a empresa faz da qualidade a sua marca no relacionamento diário com seus clientes via telefone, chat, videochat

R ESENHAS BIBLIOGRÁFICAS RESENHA BIBLIOGRÁFICA RICARDO, Eleonora J. (Org.). Gestão da educação corporativa – cases, reflexões e ações em educação a distância. 1. ed. São Paulo : Pearson Prentice Hall, 2007. LUCIANO VENELLI COSTA* A educação corporativa vem ganhando espaço nas estratégias de gestão de pessoas, à medida que se percebe como o talento humano faz a diferença competitiva no mundo empresarial. Desde que o termo foi cunhado por Jeanne Meister, em 1998, muitos…

compreensão das organizações, que muitas vezes parecem “caixinha de surpresa”. Falar em cultura organizacional implica falar sobre a capacidade de adaptação das empresas diante da conjuntura que se apresenta, assim como sua efetividade. ENTÃO VAMOS AGORA FALAR SOBRE O CONCEITO DE CULTURA ORGANIZACIONAL: (CHIAVENATO): “É a maneira de ser de cada empresa e de seus participantes” Mas o que é realmente o conceito de cultura organizacional? A cultura organizacional faz parte das Ciências…

ocupava-se somente da educação infantil. A pedagogia hoje dispõe de uma vasta área de atuação, que inclui além de Instituições de Ensino, Empresas dos mais diversos setores. É necessário separar o que é escolar do que é educativo. O pedagogo pode atuar em todas as áreas que requerem um trabalho educativo. Mas apenas formar-se pedagogo não é o suficiente para conquistar um cargo em uma companhia. É necessário buscar outros conhecimentos relacionados à educação corporativa por meios de…

HUMANOS FUNDAMENTOS DE RECUSOS HUMANOS Educação Corporativa Lajeado, outubro de 2014 INTRODUÇÃO Vivemos numa nova era, a era do capitalismo onde se tornou necessária a implementação de um modelo alternativo que introduzisse significativas transformações no processo produtivo visando substituir a rigidez do modelo anterior. E foi então, que surgiu a Educação Corporativa. De forma sintética, a principal característica desta…