A Caminho De Uma Nova ética Das Relações Nas Organizações

Empresarial; Terceiro Setor; Indicadores de Responsabilidade Social. 1 INTRODUÇÃO Tendo em vista que as relações empresariais possuem como fundamento a cultura capitalista e, ao se perceber que os avanços deste modelo vêm refletindo em situações de desgaste sócio-ambiental, além de um desgaste empresarial e um aumento da desigualdade social, passa a ser focado pelas organizações um novo padrão de gestão empresarial, modelo este voltado para a busca do bem social. Este novo…

aqui, os agentes públicos e políticos, devem pautar suas atividades na moralidade e essas não devem contrariar o senso comum da honestidade, retidão, equilíbrio, justiça, respeito, respeito à dignidade do ser humano, à boa fé, ao trabalho, a boa ética das instituições. A moralidade exige proporcionalidade entre os meios e aos fins a atingir; entre os sacrifícios impostos à maioria dos cidadãos. Por isso mesmo a imoralidade salta aos olhos quando a Administração Pública é pródiga em…

para a disciplina [MICROECONOMIA E MACROECONOMIA METODOS QUANTITATIVOS,ÉTICA POLITICA E SOCIEDADE]. Prof.REGINA MALASSISE ,MARCELO VIEGAS,WILSON SANCHES,MARCIA BASTOS E HENRY NONAKA. ARAPIRACA 2013 INTRODUÇAO Para alcançar os objetivo desta produção textual vou iniciar assuntos relacionados a macroeconomia e microeconomia dentro das suas diferenças e inter-relações com os instrumentos da política macroeconômica e apresentar seus…

populações ribeirinhas. Até onde se estende a responsabilidade do engenheiro em tais catástrofes? O século passado e o início deste foi e é marcado pela formação técnica dos profissionais de engenharia. Face às possibilidades inteiramente novas da tecnologia, uma nova ética torna-se necessária e que diz respeito ao futuro do próprio planeta. É imprescindível a formação do engenheiro responsável. Na intenção de contextualizar a expectativa da sociedade em relação à formação desses…

6 – Administração de RH Ética 6.1. Introdução A ética é uma característica inerente a toda ação humana, um elemento vital na produção da realidade social. Todo homem possui um senso ético, uma consciência moral, estando constantemente avaliando ou julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a ótica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionadas com o agir…

para aprovação desta disciplina. Professora: Beatriz Machado Jandaia do Sul - PR 2013 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 03 2.1 SIGNIFICADOS ATRIBUIDOS AO TRABALHO 04 2.2 INTERAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS NO CONTEXTO DO TRABALHO.......05 2.3 RELAÇÕES DE PODER E PROCESSO DE TRABALHO...................................06 2.4 ADM NO PROCESSO DE TRABALHO:ORGANIZAÇÃO E TECNOLOGIA ...... 07 2.5 CONCEPCÃO CONTEMPORÂNEA DO TRABALHO 08 2.6 MUDANÇAS NA ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO…

continua esquecido por muitas organizações. Mas, se são inevitáveis, não significam sempre um desastre. A maioria das crises de imagem, se bem administradas, podem ser superadas. Mesmo a ocorrência ou divulgação de problema grave não caracteriza, necessariamente, uma crise. Existem princípios, normas de conduta, ações pró-ativas que poderão reverter situações críticas e difíceis em benefício da empresa. Ocorrências negativas fazem parte da dinâmica das organizações. Tanto podem…

PLANEJAMENTO O planejamento é uma ferramenta administrativa, que permite entender a realidade, analisar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite apropriado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se dedica, é, portanto, o lado lógico da ação. Tratando-se de um processo de decisão abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os efeitos esperados. O planejamento busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-estabelecidos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Danilo Lopes Scarpini – RA 6785396192 Edson Gilmar Comin – RA 6501275421 José Amos Mastrangelo – RA 6377217385 Rafael Augusto Coelho – RA 6793390077 Rogério Lopes da Silva – RA 6946463432 Sertãozinho / SP 2013 Danilo Lopes Scarpini – RA 6785396192 Edson Gilmar Comin – RA 6501275421 José Amos Mastrangelo – RA 6377217385 Rafael Augusto Coelho

trabalho tem por objetivo abordar a Teoria da Administração através das pessoas que realizam seus trabalhos para obterem êxito em suas negociações. Com essa teoria aprendemos as ferramentas que fazem parte no nosso dia a dia, como o processo das organizações, sabe também que essa teoria só é possível administrar com a informação e a interação das pessoas e das empresas. Etapa 01 Leo Hubermam visa à administração como desigualdades sociais e existia a concentração econômica,…