A Arte Da Liderança

CURSO DE LIDERANÇA Curso de Liderança Qual o propósito do curso? O curso tem como objetivo orientar aqueles que receberam um chamado do Senhor para a liderança. Orientar de maneira que recebam toda a parte teórica e prática de liderança, sendo acompanhados e supervisionados para uma posterior avaliação. O curso não gera líderes, e sim ajuda os líderes a se desenvolverem. Orientações para um bom aproveitamento do curso Tenha uma vida de comunhão com Deus;…

orientadas por princípios exercitam- se pela auto-renovação, representada pela congruência das quatro dimensões da personalidade humana: física, mental, emocional e espiritual. Em outra obra, Covey (1996) identifica três funções básicas para a liderança no novo paradigma: explorar, alinhar e dar autonomia. A primeira função diz respeito ao atendimento das necessidades dos clientes e de outros grupos de interesses a partir de seus valores e visões, por meio de um plano…

Conceito de liderança Liderar é manter pessoas acreditando em seu potencial de trabalho, e que sigam suas decisões, almejando bons resultados. O bom líder não é aquele que dá ordens e punições, mais sim aquele que elabora e orienta com seu conhecimento e habilidade e convicção que está fazendo o seu melhor para nos ajudar a solucionar problemas. A liderança nos dias de hoje é primordial, pois as pessoas estão trabalhando de maneira muito construtiva, ou seja, um dia após o outro. Se…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE BELAS ARTES Especialização em arte educação, cultura brasileira e linguagens artísticas contemporâneas Elementos da arte afrobrasileira na diversificação dos referenciais estéticos em produtos audiovisuais para crianças trabalho realizado para o módulo de arte africana, saberes e herança cultural ministrado pelo Prof. Mestre Jaime Sodré SALVADOR 2013 A infância é uma fase crucial na formação do indivíduo. Embora estejamos em processo…

talentosas. São destacadas as que apresentam notável desempenho e elevada potencialidade em aspectos isolados ou combinados: “capacidade intelectual geral, aptidão acadêmica específica, pensamento criador ou produtivo, capacidade de liderança, talento especial para as artes e capacidade psicomotora.” (SEESP – Secretaria de Educação Especial, 2006). Parece não haver uma definição unânime de altas habilidades/superdotação, o Círculo dos Três Anéis do psicólogo Joseph Renzulli, um dos…

equipe, criando assim um ambiente de gentileza reciproca. Líder Coercivo: Mais conhecido como “casca grossa”. É tipo de líder que faz cobrança com base em ameaças ou violência verbal. É o tipo de líder menos indicado, óbvio. O que é liderança? Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para…

...........................................5 5- EFEITO DE INOVACÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES.......6 6- INOVAÇÃO TECNOLOGICA SEGUNDO PESQUISA........6 7- COMPARAÇÃO ENTRE O TEXTO E A IMAGEM..............6 8- O FRACASSO NA LIDERANÇA DO TRABALHO..............7 9- PERCEPÇÃO NA ARTE DE ADMINISTRAR ......................7 10- CONCLUSÃO ................................................................8 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado o tema Comportamento Organizacional,

Liderança Líder quer dizer: chefe, dirigente ou guia de qualquer tipo de ação, empresa ou ideal, e é, exatamente, o que se compreende quando o termo é utilizado em algum tipo de definição necessária. Liderança refere-se à: qualidade de líder, capacidade de liderar, chefia direção. Tem-se, então, a nítida percepção – e assim é aprendida pela cultura – de que ambas as palavras têm a mesma equivalência, portanto, o seu emprego pode variar tão somente pelo seu uso sinônimo. No entanto, há…

Avaliação de um Programa de Saúde e Segurança no Trabalho............. 9 2.2.4 Importância do PPRA e PCMSO 9 2.2 GERêNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 9 2.2.1 Definição de Liderança 10 2.2.2 Definição de Autoridade Formal 10 2.2.3 Estilos de Liderança: Autocracia 10 2.2.4 Estilos de Liderança: Democrácia 10 2.2.3 Estilos de Liderança: Carismática 10 2.2.4 Estilos de Liderança: Liderança Transacional 10 2.2.5 Quais as ações desenvolvidas e práticas pelas empresas com o intuito de articular as…

e contribuição para desenvolver-se as atividades da equipe de trabalho. Com a comunicação e transmissão do conhecimento, idéias, crenças e até emoções, o convívio coletivo garante a saúde do grupo e enriquece, sobremaneira, dispõe a dedicar-se na arte da conversa. Seja ela técnica, acadêmica, social, não importa, é a comunicação que cria o elo que ativa a liga da sociedade. 2- Definir: a) Comportamento: é definido como o conjunto de reações de um sistema dinâmico em face às…