A Abordagem Da Responsabilidade Social

visualizar "a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais". Precisam compartilhar alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que podem incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir os lucros da organização). A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo teve forte influência nas ciências sociais, tais como: Filosofia,…

material complementar, responda as atividades abaixo: 1.( ) Qual a principal diferença entre a BS 8800 e a OSHAS 18001? BS 8800: É uma norma sobre Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho publicada em maio de 1996. Estruturada e de responsabilidade do órgão Britânico de Normas Técnicas denominado British Standards. Base é a forma de implantação de um sistema de gerenciamento relativo à Segurança do Trabalho. OSHAS 1800: É Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.É…

Texto 8 - Abordagem humanista: a crença no poder das escolhas 8.1. DO QUE TRATA A ABORDAGEM HUMANISTA A psicologia humanista aplica-se prioritariamente à gestão de pessoas nos processos de desenvolvimento humano. Tem sua origem em elementos da filosofia, sem uma abordagem prescritiva, mas uma proposta de visão do homem que pode embasar a discussão sobre as políticas públicas e práticas na gestão de pessoas. O pressuposto básico desta abordagem é a crença na capacidade humana de…

Marco teórico A responsabilidade social é uma das dimensões derivadas dos conceitos aplicados ao estudo da sociologia, que significa o estudo sistemático das sociedades. Os conceitos informais culminaram com a revolução Francesa em 1789, gerando um marco histórico. Este marco é lembrado como símbolo da falência de uma gestão despótica e autoritária, que não atentava para os direitos dos cidadãos e para as questões sociais. No Brasil os conceitos preliminares que permanecem…

ADMINISTRAÇÃO GERAL A '''administração''', também chamada gerenciamento/gestão''' de empresas''', supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. ''Empresa'', aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. As instituições…

relacionados à Liderança, Clientes e Sociedade. Tentamos elencar as semelhanças e as diferenças existentes entre os dois sistemas de gestão de qualidade, confrontando o que estabelece a ISO 9001:2008 e o que estabelece a MEG, compreendendo que a abordagem de processo adotada pela Norma ABNT torna possível a implementação de um controle contínuo entre as diferentes atividades que são desenvolvidas pela organização e na MEG são três dos oito critérios de excelência que, sendo bastante…

Alexandra Leandro e Teresa Rebelo n a s • A O r g a n i z a ç õ e s responsabilidade social das empresas A responsabilidade social das empresas: incursão ao conceito e suas relações com a cultura organizacional Alexandra Leandro Escola Superior de Educação - Instituto Politécnico de Coimbra Teresa Rebelo Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação - Universidade de Coimbra Resumo A responsabilidade social das empresas é um conjunto de políticas e práticas…

Primórdios da Administração e Abordagens Clássicas da Administração 1.1 A História da Administração..................................................................................03 1.2-Taylor e suas Teorias.............................................................................................04 1.3-Fayol e suas Teorias...............................................................................................05 CAPITULO 2 – Abordagens…

ADMINISTRAÇÃO 5 1.1 A Teoria da Burocracia 6 1.2 A Teoria Estruturalista 7 1.2.1 Origens da Teoria Estruturalista 7 1.3 A Teoria das Relações Humanas 8 1.4 A Teoria Comportamental 9 1.5 A Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) 10 2. ABORDAGENS HUMANISTICAS NEOCLÁSSICAS E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 INTRODUÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que…

os meios adequados para atingir os objetivos. Para alcançá-los: Programar as atividades. ORGANIZAÇÃO é usada para, dividir o trabalho, designar as atividades, agrupar as atividades em órgãos e cargos, alocar recursos, definir autoridade e responsabilidade. Podemos dizer que consiste em: 1. Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização). 2. Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização) 3. Designar as…