A Abordagem Classica Da Gestao

Embora na prática os executivos já tenham compreendido há muito tempo a importância das habilidades interpessoais para a eficácia da gestão, as escolas de administração demoraram um pouco para captar essa mensagem. Até o final da década de 80, o currículo dessas escolas enfatizava os aspectos técnicos da gestão. Seu foco principal era em economia, contabilidade, finanças e métodos quantitativos. Temas como comportamento e habilidades interpessoais não recebiam

visões da gestão empresarial que surgiram com a Revolução Industrial, como foi dito anteriormente. Elas são apresentadas em uma ordem cronológica, que veremos a seguir. Na abordagem clássica, temos a chamada Administração científica, criada por Frederick Winslow Taylor, que dizia que tudo era uma questão de tornar perfeita a execução de cada tarefa. E para isso, era necessário a absoluta separação das fases de planejamento, concepção e direção das tarefas de execução. Nesta mesma…

apresentados na Unidade 1, responda às seguintes questões: 1) Descreva os principais movimentos ocorridos na área de gestão de pessoas e suas principais influências. A Gestão de Pessoas vem sofrendo profundas transformações ao longo dos tempos, desde das relações industriais com a Revolução Industrial até aos nossos dias, ou seja, até a era da informação. Antigamente a área de Gestão de Pessoas atuava de forma mecanicista, no qual o empregado se limitava à execução das tarefas e à…

conhecimento, a gestão tem evoluído ao longo do tempo, assistindo-se nos últimos anos a um conjunto de desenvolvimentos que muito enriqueceram e contribuíram para o estudo e conceitualização das organizações. Neste texto será referenciada a forma como têm sido conceitualizadas as organizações desde o início do século, analisando genericamente a contribuição dos autores que mais se destacaram a tentar formalizar o estudo das organizações. Mais que uma apresentação das diversas…

babilônios • A Grécia e a Roma clássicas • O período medieval • Regras de gestão pública das dinastias chinesas. • O Código de Hamurabi : um dos mais antigos conjuntos de leis já encontrados (século XVIII a.C.). • O planejamento, a estrutura organizacional e as regras de gestão dos grandes projetos. • Os princípios de organização e de comando dos grandes exércitos. • A Arte da guerra, de Sun-Tzu: um manual de estratégia (século IV a.C.). • O Código Mencius> princípios de gestão…

DISCIPLINA DE IGO • INTRODUÇÃO GESTÃO: Conceitos basicos Tópicos para Analise • • • • • • • Conceito de Gestão Conceito e Características de uma Organização Diferença entre Gestores e Operacionais Pirâmide Organizacional Eficiência versus Eficácia Ciclo da Gestão Os Papéis dos Gestores segundo Henry Mintzberg • Aptidões Requeridas aos Gestores dentro empresa Conceito de Gestão • Conjunto de tarefas que procuram garantir a afectação eficaz de todos os recursos disponibilizados pela…

(Integração horizontal). Contribuições Henry Ford • Economicidade - Redução dos estoques e agilização da produção. Compra (Gestão Comercial) Matéria Prima Ficha de Conteúdo (Gestão Comercial) Estoque (Gestão Comercial) Produção (Gestão Comercial) Venda da Produção (Gestão Comercial) Contabilidade Fiscal (Prosof) Custo dos Produtos Vendidos Contabilidade Gerencial (Gestão Financeira) Contribuições Henry Ford • Aspectos da produção em massa: - O produto é dividido em…

(Integração horizontal). Contribuições Henry Ford • Economicidade - Redução dos estoques e agilização da produção. Compra (Gestão Comercial) Matéria Prima Ficha de Conteúdo (Gestão Comercial) Estoque (Gestão Comercial) Produção (Gestão Comercial) Venda da Produção (Gestão Comercial) Contabilidade Fiscal (Prosof) Custo dos Produtos Vendidos Contabilidade Gerencial (Gestão Financeira) Contribuições Henry Ford • Aspectos da produção em massa: - O produto é dividido em…

OS CAMINHOS DA GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES OS CAMINHOS DA GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES Segundo desafio de aprendizagem apresentado à Universidade Anhaguera - UNIDERP, Pólo Vitória, sob orientação do professor Wilson Correa da Silva, como método avaliativo para o curso de Administração. VITÓRIA-ES 2010 1 INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo discutir os caminhos percorridos pela administração com destaque na visão sistêmica, de fundamental importância para administração organizacional

Nascimento Amanda Moura Antônia Maria Sobrinho Marcela Saboia Fortaleza/2015 Equipe: Ana Mary Rodrigues Andréa do Nascimento Amanda Moura Antônia Maria Sobrinho Marcela Saboia Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina Gestão e Análise dos Processos Organizacionais sob a orientação do Prof. Carlos Sales Fortaleza/2015 Só quando a última árvore for…