9 Que é Adicional De Insalubridade Qual A Fundamentação

reclamante à audiência importa: a. O arquivamento da Reclamação Trabalhista; (art. 844 da CLT) b. A revelia do reclamando; c. Procedência do pedido; d. Improcedência do pedido. 7. O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de: a. 10% sobre o salário mínimo; b. 40% sobre o salário mínimo; c. 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa; (art. 193 §1º da CLT) d. 20% sobre o…

mensal. Valor por dependente: 20,73 (por depensente). Colaborador: Adimilson Nunes da Silva. Beneficiário: Carla Aquino da Silva. Salário Base: R$ 780,00 (setecentos e oitenta reais) mensal. Valor por dependente: 20,73 (por depensente). Fundamentação: O salário família é um benefício previdenciário pago ao trabalhador assalariado ou avulso, de baixa renda (assim entendido o que perceba remuneração igual ou inferior a R$ 862,11) que possua filho menor (ou…

........................................................................................................ 18 1.6 ORGANIZAÇÃO ............................................................................................................... 18 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..................................................................................... 19 2.1 EMPRESA.......................................................................................................................... 19…

Carlos sem justa causa, por meio do exercício regular do seu direito potestativo, não havendo falar em indenização por dano moral. Em face da situação concreta, responda aos itens a seguir, empregando os argumentos jurídicos apropriados e a fundamentação legal pertinente ao caso. a) Carlos faz jus ao pagamento dobrado das férias? Por quê? (Valor: 0,65) b) Carlos terá direito a receber indenização por dano moral? (Valor: 0,6) 2 - Tício ajuizou ação trabalhista em face da empresa…

de Urgência, 18 Questão 6 - Petição Inicial – Procedimento Sumaríssimo, 18 Questão 7 - Petição Inicial – Reversão da Justa Causa, Dano Moral e Horas Extras, 18 Questão 8 - Petição Inicial – Vínculo de Emprego / Enquadramento como Bancário, 19 Questão 9 - Petição Inicial – Responsabilidade Civil em virtude de Acidente do Trabalho, 20 Parte II – PETIÇÃO: ASPECTOS FORMAIS, 22 1. ERROS COMUNS EM EXAME DE ORDEM, 22 2. USO DA VÍRGULA – PROBLEMÁTICA DA CONFISSÃO, 22 2.1 Reflexão: A Vírgula Pode…

Santos Oliveira R.A. 796729-2 Edson dos S. Conceição R.A. 986246-3 Fábio Tadeu Nicolletti R.A. 920398-2 Johnatan Alexandro L Garces R.A. 711444-3 José Gilberto Gonçalves Jr R.A. 620473-2 William Soares de Oliveira R.A. 953730-9 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 3º Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão de Segurança Empresarial e Patrimonial. Orientador: Prof.…

TRT Bottom of Form 1 RESPOSTAS Questão 1 alternativa A Questão 2 alternativa D Questão 3 alternativa B Questão 4 alternativa C Questão 5 alternativa D Questão 6 alternativa C Questão 7 alternativa B Questão 8 alternativa D Questão 9 alternativa E Questão 10 alternativa A Direito Trabalhista 02 Top of Form 2 01 A contratada como prestadora de serviços para o fornecimento de mão-de-obra é: A) empregador por equiparação legal; B) simples terceirizada; C)…

ter contribuído para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) num número mínimo de meses, período conhecido como carência. Como é cediço a Perícia Trabalhista e utilizada pelos juízes para O § 2o do artigo 195 da CLT, estabelece, quando a insalubridade ou periculosidade for argüida perante a Justiça, que o juiz nomeará perito habilitado (engenheiro do trabalho ou médico do trabalho) e, onde não houver, requisitará a perícia ao órgão competente do MTB. A perícia, neste caso, é…

empregado o valor da ajuda de custo recebida pois correspondente a 70% do salário do reclamante e sua manifesta natureza de reembolso de despesas contratuais. Deferiu também a sentença o pagamento de horas extraordinárias pretendidas (1 hora/dia) com adicional de 100% (cem por cento) sobre o salário percebido pelo empregado por entender que o empregador não provou através dos registros nos controles de ponto o intervalo diário de 1 hora para alimentação e descanso. Declarou ainda o Juiz…

“Segurança e Higiene do Trabalho”. Euclides Tonino Di Dario 8 •HIGIENE DO TRABALHO •ERGONOMIA •SEGURANÇA DO TRABALHO •SANEAMENTO E MEIO AMBIENTE •TECNOLOGIA •DIREITO •PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA •MEDICINA DO TRABALHO •ENGENHARIA Euclides Tonino Di Dario 9 Evolução Histórica Hipócrates em seus escritos que datam de quatro séculos antes de Cristo, fez menção à existência de moléstias entre mineiros e metalúrgicos. Plínio, antes do advento da era Cristã, descreveu diversas moléstias…