7 O Poder A Liderança São Dois Conceitos Que Estão Inter

RESUMO 1 RESUMO Conceitos introdutórios. - Administração pode ser entendida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos visando à realização de objetivos organizacionais. - Eficácia: alcançar os objetivos; - Eficiência: atingir os objetivos com o melhor uso dos recursos; - Administração: é gerenciar eficientemente um conjunto de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional; - Organização é um sistema administrativo, projetado e operado para atingir…

Liderança do enfermeiro na equipe de enfermagem: revisão de literatura Lilian Costa Silva UBS Vila Renato, Município de São Paulo, São Paulo, Brasil Resumo: A evolução das sociedades nos mostra que os conceitos evoluem. Assim o trabalho adquire um novo sentido associado à criação de valores úteis. O trabalho profissional do enfermeiro tem como objetivo a prestação de serviços que tem sido traduzida pelo exercício administrativo assumido por ele, este dependente da expectativa…

Dependência ........................................144 5.2.4.3 - Confiança.........................................................................148 5.2.4.4 - Rotinas Defensivas - Elas Existem na TRENSURB? .........149 5.2.4.5 - Modelos Mentais São Generativos da Realidade................151 viii 5.2.5 - Conclusões ................................................................................154 5.3 - A Disciplina de Aprendizagem em…

orientada pela Professora Maria Cristiane Vinholi de Brito. Manaus 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 Capítulo 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 Capítulo 2 - INOVAÇÃO 9 Capítulo 3 - AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE, OS ESTILOS DE ATUAÇÃO E A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇÕES 12 Capítulo 4 - CONCEPÇÕES DE EFICIÊNCIA E EFICÁCIA E A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O CONTEXTO ORGANIZACIONAL 15 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

consolidação da cultura de segurança na cultura organizacional torna-se um desafio para organizações de qualquer porte e as influências inerentes de um ambiente que proporcione segurança frente às exigências do mundo globalizado são cada vez mais estudadas sendo este inter-relacionamento capaz de apresentar resultados significativos para as empresas que adotam um posicionamento preventivo, abordando, inclusive, aspectos comportamentais. Neste aspecto, a evolução da cultura de…

dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, cultura e clima organizacional< comporTamento ovganizacional, relações interpessoais etc. “[...] A ênfase nas tarefas e na estrutura é substituida pela ênfase nas pessoas. Com a Tegria das Relações Humanas surge`uma nova concepção sobre a natureza do homem, o homem social”. (CHIAVENATO, 1999, t. 157-158). Este trabalho propõe-se a apresentar conceitos e definições à cerca desse novo repertório…

teoria da administração As teorias organizacionais e as teorias gerenciais têm uma função equivalente: na medida em que somos capazes de entender com mais clareza o fenômeno com o qual estamos lidando – a organização –, as variáveis principais que estão em jogo, o ambiente hiperturbulento no qual vivemos, então, como administradores, aumentamos nossas chances de conduzir as organizações a lugares previamente estabelecidos e desejados: seus objetivos. Existe, entre os estudiosos da…

articulação das potências médias com o objetivo de promoção desta nova ordem deverá considerar a adoção da Cooperação Sul-Sul, de políticas de redução das assimetrias e da articulação com outras potências médias, via parcerias estratégicas e arranjos inter-regionais, como estratégias de inserção internacional. Palavras-chave: Política Externa Brasileira, Potências Médias, Cooperação Sul-Sul, Parcerias Estratégicas ABSTRACT The consolidation of a multipolar international scene is…

IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE THE IMPORTANCE OF LEADERSHIP IN THE NEWS Elisama Rodrigues da Silva1 Emanuel Rodrigues Simões2 Zuleide Maria Janesch3 RESUMO: Este artigo traz uma síntese de várias concepções e significados de liderança. Seu objetivo central é destacar a grande importância de um líder e o contexto ao qual ele está inserido. Explicar os tipos de Liderança, a diferença entre Autoridade Formal e Liderança, o contexto, sobre a Gestão de Qualidade e a…

política[->4]). Sua formação acompanhou os movimentos ideológicos e conflitos do século, a ascensão do nazi-fascismo, as grandes guerras, a luta do capitalismo contra o socialismo, etc. O seu objeto de estudo é o comportamento[->5] dos indivíduos quando estão em interação, o que ainda hoje, é controverso e aparentemente redundante pois como se diz desde muito: o homem é um animal social. Mesmo antes de estabelecer-se como psicologia social as questões sobre o que é inato[->6] e…