Liderança do enfermeiro na equipe de enfermagem: revisão de literatura
Lilian Costa Silva
UBS Vila Renato, Município de São Paulo, São Paulo, Brasil
Resumo: A evolução das sociedades nos mostra que os conceitos evoluem. Assim o trabalho adquire um novo sentido associado à criação de valores úteis. O trabalho profissional do enfermeiro tem como objetivo a prestação de serviços que tem sido traduzida pelo exercício administrativo assumido por ele, este dependente da expectativa de outros profissionais. Porem começa-se a verificar a emergência de indícios de mudança no comportamento do enfermeiro, no sentido de reorientar sua compreensão, e tendo como centro o cliente e os resultados sobre ele. Favorecendo ao profissional o enfrentamento de novas situações e necessidades. Assim este estudo focalizou a liderança relacionada ao profissional de enfermagem perante a equipe de enfermagem através do levantamento de artigos científicos publicados nas bases de dados LILACS. Foram analisadas ocorrências dos conceitos, teorias e modelos utilizados em suas metodologias e resultados obtidos relacionados ao tema, com vistas a subsidiar as ações dos profissionais de enfermagem nesta área. Tratando-se assim de uma revisão bibliográfica da literatura. Constatou-se que o assunto é pouco divulgado no meio científico. Além disso, todas as publicações tiveram a participação de docentes, o que mostra pouco envolvimento dos enfermeiros de serviços com pesquisa, o presente estudo também nos deixa alguns pontos importantes para reflexão acerca da formação de enfermeiros com competência para liderar/gerenciar equipes de enfermagem e, conseqüentemente assistir clientes com mais dignidade e qualidade a que têm direito, evidenciando assim os grandes desafios enfrentados por estes profissionais.
Descritores: Liderança; Enfermeiro e Equipe de enfermagem.
Introdução
"Crescer como Profissional significa ir localizando- se no tempo e nas circunstâncias em que vivemos, para