6ª Série Legislação Social Trabalhista E Previdenciária

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS suelane pereira santos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Arapiraca 2012 suelane pereira santos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, sob orientação da Equipe de Professores do 2° Semestre. Arapiraca

brasileiro, casado, vendedor técnico, portador da C.T.P.S. n.º(xxx), Série (xxx), e da Cédula de Identidade R.G. sob n.º (xxx) e, C.P.F. sob n.º (xxx), residente e domiciliado nesta Capital na Rua (xxx) - Tatuapé - São Paulo, através de seus advogados e bastante procuradores adiante assinados, com o devido instrumento de procuração incluso, vem, com o devido acatamento perante Vossa Excelência a fim de propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de (xxx), pessoa jurídica, inscrita no…

de treinamento e desenvolvimento muito bem articulado, todo voltado para o crescimento profissional e pessoal; - Ter ações estruturadas de qualidade de vida, medicina do trabalho, ações de bem-estar social, serviço social, apoio psicológico, desenvolvimento de equipe, responsabilidade social e empresarial; - Ter uma política de reconhecimento e recompensa ajustada às práticas do mercado, bem como compatíveis à realidade da empresa e as necessidades dos trabalhadores; -…

dias de integração." A professora Alice Monteiro de Barros [10] em comentários sobre a divergência de entendimentos jurisprudenciais sobre o tema, assim se pronunciou: " (...) É que no Brasil, tanto a Constituição da república de 1988 quanto a legislação ordinária, atribuíram tratamento especial à empregada gestante, assim considerada aquela que desenvolve o embrião em seu útero até o nascimento; logo, pouco importava que a gravidez ocorra por meios modernos de inseminação artificial" …

LEGALE/UNISAL, 2010. 71 f. Monografia (Pós Graduação em Direito Previdenciário). Legale Cursos Jurídicos e Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Orientador: Prof. Dr. Carlos Gouveia. Inclui bibliografia. 1.Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS 2.Pensão por Morte 3.Qualidade de Segurado 4.Período de Graça..I. Gouveia, Carlos II. Legale Cursos Jurídicos e Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Dedico este trabalho de Monografia aos meus pais por todo amor…

COSMÉTICOS S.A., com sede na Cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, na AV ALEXANDRE COLARES, nº 1188, Vila Jaguará , inscrita no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica sob o n.º 71.673.990/0001-77, neste ato representada na forma de seu estatuto social, doravante denominada “NATURA”; e _________________________________________________________________________________ COMPLETO], ________________________ ____________________ [NACIONALIDADE], [NOME [ESTADO CIVIL], revendedor(a) autônomo(a),

Cadernos da ANO 2 – Nº 4 – 2010 Efetividade da Execução Trabalhista em perguntas e respostas Ben-Hur Silveira Claus HS Editora © Cadernos da Escola Judicial do TRT da 4ª Região EFETIVIDADE DA EXECUÇÃO TRABALHISTA EM PERGUNTAS E RESPOSTAS Todos os direitos reservados. É expressamente proibida a sua reprodução, mesmo que parcial, sem a expressa autorização do autor. Editoração Eletrônica: HS Editora Ltda. Impresso no Brasil – Printed in Brazil C616e…

Trabalhista - Rescisão contratual - Abandono de emprego 20 de Setembro de 2007 Trabalhista - Rescisão contratual - Abandono de emprego Sumário • 1. Faltas - Justa causa - Configuração • 2. Abandono de emprego - Elementos • • • • • • • • • • • • • ............................................................................ caracterizadores 3. Empresa - Notificação - Formas • 3.1 Notificação por edital • 3.2 Retorno ao serviço - Situações específicas Conseqüências

CONTÁBEIS ARILDO MOREIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ARIQUEMES-RO 2012 ARILDO MOREIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado no Segundo Semestre do Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as Disciplinas de Legislação Prática e Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários…

empregador. Maiores de 16 anos podem ser empregador desde que comprovem renda própria. ( art 5º -parágrafo único, inciso V do Novo Código Civil). O objeto do contrato trabalhista não pode ser ilícito. O contrato trabalhista pode ser verbal, desde que tenha sido conversado e ajustado entre as partes. As normas trabalhistas exigem que em situações excepcionais o contrato seja expresso nos seguintes casos: Contrato de aprendiz Trabalhador temporário Contrato de…