6 Rescisão Do Contrato Administrativo

1.1 O que é licitação? Devido às compras realizadas pelos governos (Federal, Estadual ou Municipal) há necessidade de um procedimento básico administrativo que vise regras e leis, sendo considerado um processo formal para que haja competição entre os interessados. Não existe sigilo e relação às licitações. Prioriza que haja o maior número possível de participantes e que todos tenham a mesma chance. 1.2 Quais são as finalidades da licitação? O início de uma licitação se dá por conta de alguma

Assuntos tratados Pregão Contrato Administrativo Serviço Público Improbidade Administrativa Pregão Lei aplicada para todos os entes da União; de início foi criada para União. 1) Fase interna: 2) Fase externa: a) ato convocatório; b) entrega das propostas; c) julgamento/classificação; d) qualificação/habilitação; ver art.18 A Lei 8987 (Lei do Serviço Público). e) adjudicação/compulsória; f) adjudicação. Contrato Administrativo: Lei 8666/93 Sempre consensual Regra Geral: de adesão,…

A rescisão de contrato individual de trabalho é o fim do vínculo jurídico da relação de emprego, ou seja, a extinção das obrigações originadas do contrato de trabalho que foi realizado por vontade das partes contratantes, o empregado e o empregador. O vínculo entre empregado e empregador é de natureza contratual, portanto é o negócio jurídico pelo qual uma pessoa física (empregado) se obriga, mediante o pagamento de uma contraprestação (salário), a prestar trabalho não eventual em…

Experiência superior a seis meses; * Proibição de retenção de documentos. Tipos de Contrato de Trabalho CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1.___________________ (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF nº (_________), RG (_________), residente à Rua ______________________ (endereço) que por força do presente contrato passa a ser denominado EMPREGADOR;…

Rescisão do Contrato de Trabalho ___________________________________________ 1 DOCUMENTOS A SEREM APRESENTADOS ___________________________________ 2 Portaria Nº 302, de 26 de junho de 2002 _________________________________________________ 3 Condições em que é vedada a dispensa sem justa causa (estabilidade provisória) _________________ 8 Dispensa fictícia seguida de recontratação (ato fraudulento) __________________________________ 9 DO PRAZO…

Exceptio non adimpleti contractus em contratos administrativos Exceptio non adimpleti contractus significa exceção do contrato não cumprido, no Direito Civil está prevista no art 476 cc e se aplica às relações entre particulares. A exceção do contrato não cumprido é uma defesa oponível por um dos contratantes frente à inadimplência do outro, ou seja, depois de firmado um acordo entre os particulares, caso um não cumpra com suas obrigações, o outro também não está obrigado.

...................................................6 1.1 FINALIDADE .....................................................................................................................6 1.2 COMPETÊNCIA .................................................................................................................6 1.3 TEMPORALIDADE ............................................................................................................6 1.4 NATUREZA .....................................

Rescisão do Contrato de Trabalho 1 DOCUMENTOS A SEREM APRESENTADOS 2 Portaria Nº 302, de 26 de junho de 2002 3 Condições em que é vedada a dispensa sem justa causa (estabilidade provisória) 8 Dispensa fictícia seguida de recontratação (ato fraudulento) 9 DO PRAZO 10 RESCISÃO POR PEDIDO DE DISPENSA ANTES DE COMPLETAR UM ANO DE SERVIÇO 11 RESCISÃO POR PEDIDO DE DISPENSA COM MAIS DE UM ANO DE SERVIÇO 11 Morte de empregado – rescisão do contrato de trabalho 12 TRANSAÇÃO DO TEMPO ANTERIOR À

Universidade XXXXXXXXXX ALTERAÇÕES DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS – SUAS MODALIDADES E APLICABILIDADES XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX - XX 2010 XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX ALTERAÇÕES DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS – SUAS MODALIDADES E APLICABILIDADES Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação lato sensu Televirtual em Direito Público

e cópia) • Carteira de vacinação pessoal do funcionário (original e cópia) • Fotos 3X4 • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos (original e cópia) • Comprovante de escolaridade dos filhos entre 6 e 14 anos (original e cópia) • Carteira de vacinação dos filhos menores de 7 anos (original e cópia) • Certidão de Antecedentes Criminais (opcional) CTPS – prazo legal de devolução de 48 horas por parte da empresa.…