6 Qual é A Diferença Entre Outsourcing E Terceirização

FACULDADE BORGES DE MENDONÇA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BUSINESS PROCESS OUTSOURCING (BPO): ESTRATÉGIA NA TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS FLORIANÓPOLIS-SC 2012 FACULDADE BORGES DE MENDONÇA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BUSINESS PROCESS OUTSOURCING (BPO): ESTRATÉGIA NA TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS¹ ALEXANDRINA, Maria do Rosário² NATIVIDADE, Karina² MIRANDA, Marcio B.³ …

decisões de insourcing / outsourcing. Um complexo e importante tópico que é muito discutido nos negócios hoje é se produzir, montar um componente, ou executar um serviço internamente (Insourcing), ou se comprar esse mesmo componente, montagem ou serviço de um fornecedor externo (outsourcing). Devido à importante relação entre insourcing / outsourcing e competitividade, as organizações devem considerar muitas variáveis, quando considerando uma decisão insourcing / outsourcing. Isto pode…

Outsourcing ou Terceirização? Vamos falar agora um pouco sobre um tema comum aos dias de hoje, mas que teoricamente poucas pessoas se atentam ao assunto. Há aproximadamente 20 anos atrás, nas atividades administrativas e gerenciais, houve uma explosão de uma modalidade de negócio que trouxe economia para um lado e lucratividade para o outro. Estamos falando da “terceirização da mão de obra”. Entendemos por terceirização, a transferência da execução daquelas atividades mais rotineiras e…

OUTSOURCING: A IMPOTÂNCIA DA TERCEIRIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ORGANIZAÇÕES AUTORES: ANA MICHELLE XAVIER CINTIA DA SILVA NOGUEIRA CLAUDEMI GOMES JUNIOR ELIZANDRA KINBERLY JANINE ALVES RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar alguns conceitos do outsourcing de recursos humanos, analisando as reais necessidades das empresas a fim de identificar os motivos que levam a contratar os serviços de terceirização. Nesse contexto, abordaremos a importância de se terceirizar

As organizações globais sempre preferem serviços de call center outsourcing( terceirização) para a Índia, quando comparado com a terceirização para a China, Filipinas, Malásia e outros países asiáticos. A Índia tem sido sempre a localização de terceirização mais preferido, porque os call centers na Índia oferece uma grande variedade de vantagens que outros países não oferecem. Hoje, os centros de chamadas na Índia tornou-se a norma para várias empresas globais. Muitas organizações…

EFEITOS DE OUTSOURCING E OFFSHORING EM UMA ORGANIZAÇÃO TRANSNACIONACIONAL: FOCO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO EFFECTS OF OUTSOURCING AND OFFSHORING IN A TRANSNACIONACIONAL ORGANIZATION: LABOR RELATIONS Rodrigo Ferreira da Costa1 Marina Dias de Faria2 José Luis Felício dos Santos de Carvalho3 Recebido em: 05 mai. 2009 Aprovado em: 22 jun. 2009 RESUMO Estabeleceu-se como objetivo para a pesquisa investigar os principais efeitos causados por outsourcing (terceirização) e offshoring…

TERCEIRIZAÇÃO/ OUTSOURCING É o processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros com os quais se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. TGA II-2004 1 ORIGEM A terceirização originou-se nos Estados Unidos, logo após a eclosão da II Guerra Mundial; As pequenas e médias empresas, foram as primeiras a entrar neste novo processo. Logo as grandes organizações começaram a fazer uma

Desenvolvimento Econômico Curso: Administração- 5° semestre Professor: PAULA REGINA B CARNACCHIONI Gislaine Salvador de Paiva RA: 3715642771 Jundiaí, 04 de maio de 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 FENÔMENOS DA GLOBALIZAÇÃO 4 FENÔNEMOS DE OUTSOURCING 5 EMPRESA GLOBALIZADA 6 BIBLIOGRAFIA 7 INTRODUÇÃO A Globalização é um processo de integração econômica, cultural, social e política. Esse fenômeno é gerado pela necessidade do capitalismo de conquistar novos mercados,…

associada ao surgimento do Estado Neoliberal, que teve a sua origem no início do século XX na Inglaterra.(GODOY,2004) “Outsourcing” Existindo a busca das organizações por alternativas que permitam aumentar a competitividade no mercado, diminuir custos em suas operações e focar na atividade principal, a terceirização é uma ferramenta bastante requisitada para tal finalidade. Outsourcing pode ser explicado bem como “transferência da produção de bens ou serviços que eram realizados…

feita uma breve descrição do que se entende como outsourcing, assim como os tipos deste serviço que são mais utilizados. Serão também relatadas as motivações mais frequentes que levam o setor empresarial a optar pela aquisição do serviço de outsourcing. Por fim serão iniciadas as principais vantagens e riscos deste serviço. Concentre-se no que faz melhor do que os rivais e entregues o restante a especialistas. Esta é a ideia-chave do outsourcing, um conceito cada vez mais popular…