Esses amigos podem ajudar você a ganhar uma vida e

uma melhoria no relacionamento e no comportamento organizacional da padaria Q-Pão, há três grandes pilares que devem estar em uma harmonia constante, para que seja possível melhorar, isso nessa organização. Compreende-se que para melhorar o relacionamento entre o Sr. Bred e os funcionários, é preciso uma aceitação por parte dos subordinados, sendo então essencial para que a autoridade seja eficaz, para que o Sr. Bread tenha voz ativa é preciso entender que o trabalho do executivo não é o gerir pessoas, mas o das condições para que trabalhando em regime de cooperação sejam autogeridas, onde os funcionários passariam a ter uma satisfação maior com o trabalho. Para que haja um comprometimento por partes dos funcionários é necessário que o Sr. Bred adote varias ações para que consiga mudar esse atual cenário, não julgamos que a renovação de quadros seja necessário, afinal isso implicaria em mais custo para padaria, mas entendemos que é preciso mudanças como as que podemos observar na tabela abaixo. Mudanças Na Q-Pão: Recursos Humanos Desenvolver um sistema de comunicação com a organização informal. Formação e manutenção de um sistema de recursos humanos. Motivar as pessoas e criar incentivos eficazes. Formular e definir os propósitos, objetivos e fins da organização. Tabela 01: mudanças na Q-Pão Fonte: própria segundo Maximiano Assim vemos esses quatros pontos como fundamentais, para que na padaria Q-pão, tenha uma equipe comprometida com os resultados e…

seu modo de trabalho e estrutura. Em vista disso os três sócios (acadêmicos que executaram o trabalho) deveriam efetuar uma analise do estabelecimento e após o planejamento estratégico, tático e operacional. 1.1 JUSTIFICATIVA Esta pesquisa possuía a relevância dos princípios PDCA onde executamos o P de planejamento, aprendendo na prática como se é trabalhar com metas e objetivos. Alem de exigir o uso de técnicas como o Brainstorming para melhor formular nossas estratégias se baseando…

Piracicaba 2014 ALINE SANTOS MORAES DAIANE LAURA BERNARDES DOUGLAS CALCIDANE ELAINE AMARAL SANTOS MAYARA S. TOLOTTI VANESSA O. DOS ANJOS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de pesquisa do 1° semestre do Curso Superior de Administração e Contábeis, apresentado à disciplina de Teoria da Administração como requisito parcial para a obtenção da aprovação na disciplina, sob a orientação da Prof. Danilo Hellmeister Piracicaba 2014 RESUMO O trabalho consiste em um desafio que nossa equipe…

energia e precisão na leitura de tensão da rede elétrica. 1.1.2 Pesquisa Abaixo, segue o resultado da pesquisa de campo para avaliar a necessidade do Safer. 1.2 ANÁLISE AMBIENTAL Neste item, veremos como os concorrentes e consumidores, fatores políticos e legais, econômicos, socioculturais e tecnológicos influenciam o Safer. 1.2.1 Concorrentes e ou Consumidores A seguir serão analisados os concorrentes diretos e consumidores em…

MBA em Gerencimaneto de Projeto Gerenciamento do Tempo PROJETO: CAFÉ DA MANHÃ INTEGRANTES DO GRUPO: Jean Célio M. Ribeiro; Laerte Neto; Lorena Carvalho Gomes; Mariana Lucca. 0 1. PLANEJAMENTO DO GERENCIAMENTO DO CRONOGRAMA Definição das políticas, dos procedimentos e da documentação para planejamento, desenvolvimento gerenciamento e controle do cronograma do projeto. Usando o 5W2H: Onde: Na cozinha de uma casa onde mora um casal. O quê: Projeto de um café da manhã. Porque: Para que…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – AE2 PROJETO – ORGANIZAÇÃO LOCAL ELISA LARROUDÉ Panificadora União da Ponte Rasa Relatório 6 André Serra Leonardo Bertaccini Lucas Puerto Luís Otávio Castilho Pedro Chicau Tiago Munhoz Tomaz Di Nardo São Paulo Novembro/2010 1. Introdução 1.1 Objetivos de aprendizagem da disciplina No ambiente da faculdade, um dos maiores desafios consiste em aliar as idéias discutidas nas disciplinas aprendidas com…

Efeito ............................................................................... 20 6. PLANO DE AÇÃO ............................................................................................... 21 6.1 Estrutura Analítica do Projeto (EAP) .............................................................. 21 6.2 Matriz Básico ................................................................................................ 22 6.3 Plano de ação 5W2H…

compartilhamento de estudos que pudesse expor de forma prática e suscita os tópicos apresentados. Na elaboração da coluna “DE OLHO NO AMBIENTE”, além do conteúdo postado no sistema AVA, FTC EAD buscaram pesquisar na internet possibilidades para melhor compreensão do assunto. Conhecendo as ferramentas apresentadas por alguns autores, deliberaram que, embora todas elas sejam pertinentes ao desenvolvimento do controle de qualidade de um processo produtivo darão ênfases aos diagramas de…

15 7. Fluxogramas 17 8. Planejamento 5W2H do programa 5S 19 9. Programa 5S 20 10. Motivação 21 11. Auditoria 21 12. Conclusão 22 Referências 23 1. INTRODUÇÂO A empresa Jars Cake produz e vende vários tipos de cupcakes, entre outros produtos. Foi criada por amigos que possuem o mesmo interesse no ramo industrial, sendo uma empresa de pequeno porte, mas de grande objetivo. 2. Histórico da empresa A JARS CAKE surgiu…

PROJETO INTERGRADO I INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste em um estudo de caso sobre o supermercado Super Lagoa, sob uma abordagem qualitativa, e tem como objetivo, propor melhorias que venham a ser colocadas em prática pela a empresa. Através de uma análise descritiva da organização e seu composto mercadológico, foi feita uma avaliação sistemática de suas potencialidades e fragilidades e em seguida, traçado um diagnóstico situacional. Ao fim deste diagnóstico, elaborado um…