5w2h Em Recursos Humanos

(Gravidade, Urgência e Tendência) ..................................................................... 48 4.10 Porquês ....................................................................................................................... 50 4.11 5W2H ........................................................................................................................... 51 REFERÊNCIAS…

Silva b) Área de Estágio Administração de Recursos Humanos c) Orientador de Conteúdo Profª. Claudia Silva Ribeiro Alves d) Supervisor de Campo Andréia Gonçalves Bairros e) Responsável pelo Estágio Prof. Me. Eduardo Krieger da Silva DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO a) Razão Social Clínica de Neoplasias Litoral b) Endereço Rua Aderbal Ramos da Silva, 148 – Centro - Itajaí, Santa Catarina c) Setor de Desenvolvimento do Estágio Recursos Humanos d) Duração do Estágio 240 horas …

administrativa é a ciência social que estuda e sistematiza as praticas usada para administrar. O termo “administração” vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas. É uma área de conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como…

campo de estudo essencial em administração e gerenciamento de empresas. O que é um Sistema de Informação? É um conjunto organizado de pessoas, hardware, software, redes de comunicações e recursos de dados que coleta, transforma e dissemina informações em uma organização, ou seja, dependem de recursos humanos (usuários finais e os especialistas em SI), de hardware (máquinas e mídia), software (programas e procedimentos), dados (banco de dados e bases de conhecimento) e tecnologia de…

OBJETIVOS DA EMPRESA PHOENIX 3 2. Análise GUT dos objetivos 4 3. METAS 5 3.1 Levantamento de dados sobre funcionários atuais 5 3.2 Pesquisa por empresas terceirizadas 6 3.3 Acordo Comercial 7 3.4 Terceirização parcial do setor de recursos humanos 8 4. CRONOGRAMA 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 CONSIDERAÇÕES INICIAIS Os desafios da economia moderna, com foco numa demanda exigente por alta qualidade e rapidez de serviços, e os avanços…

.................. 32 6.2 Coletas de Dados ................................................................................... 33 6.3. Administração Financeira ...................................................................... 35 6.4 Matriz 5W2H ............................................................................................ 35 6.5. Gerenciamento Visual ........................................................................... 36 6.6 Indicadores ............................

situações críticas da empresa alvo da pesquisa, para tanto contamos com dispositivos para “desarmar essa verdadeira bomba de problemas” tais como: -Pareto -Histórico de problemas/Metas a serem alcançadas -Ishikawa -Análise GUT -Diagrama de Árvore -5W2H Empresa RIACHUELO Utilizamos como empresa alvo da referida pesquisa a Riachuelo S/A, que é a maior empresa de moda do Brasil e que conta com 147 lojas distribuídas por todo o país. Para realizarmos a pesquisa usamos como…

solução de problemas, 5W2H, PDCA) ,Estatística (Gráficos de pareto, seqüencial, tendências, histograma, médias simples e aritmética, desvio padrão, limite superior e inferior de especificação) . Padronização (conceitos, aplicações, objetivos e regulamentação). DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO. Divulgar o programa internamente e externamente. Departamentos, Fornecedores, Contratados. Planejar e conhecer o Processo de Fabricação, Insumos, Legislação. Recursos Humanos,…

2.3.1 Padronização de Processos .......................................................................... 29 2.3.2 Ciclo PDCA ..................................................................................................... 30 4 2.3.4 5W2H ............................................................................................................... 33 3. METODOLOGIA ................................................................................................... 35 3.1 PRODUÇÃO

MO E N T O participação no mercado Gde Pqa G d e P e q ? Estrela Vacas leiteiras FATURAMENTO Vira latas ou Abacaxis Ptos interr Ou Palhaços Ferramenta GUT Gravidade Urgência Tendência Capacidade (Recursos) • Tangíveis • Intangíveis • Qual Competências principal? Essenciais • Focar nela Condições Idéia Meio Operacional Já imagina Idéia Percepção Resultados Surge esboço de como fazer Oportunidade =PE …