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o movimento de administração científica? 4-Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da adoção dessas práticas motivacionais? 5-Como a teoria dos sistemas pode ajudar na compreensão do caso McDonald´s? 6-Quais são algumas das contingências que influenciam a administração do McDonald´s no presente caso? 7-Por que, atualmente, o McDonald´s oferece um cardápio mais diversificado de produtos do que o cardápio original de dez itens? Quais são as dificuldades ambientais que o McDonald´s pode enfrentar na atualidade e nos próximos anos?1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do McDonald´s 2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald´s? Dê exemplos. 3-Qual a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald´s e o movimento de administração científica? 4-Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da adoção dessas práticas motivacionais? 5-Como a teoria dos sistemas pode ajudar na compreensão do caso McDonald´s? 6-Quais são algumas das contingências que influenciam a administração do McDonald´s no presente caso? 7-Por que, atualmente, o McDonald´s oferece um cardápio mais diversificado de produtos do que o cardápio original de dez itens? Quais são as dificuldades ambientais que…

trabalhopouco qualificada do McDonald’s e o movimento de administração científica? Pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. A racionalização dotrabalho, que envolve a divisão de funções dos trabalhadores e a forma eficaz de treinamento aos trabalhadores pouco qualificados para alcançar objetivos de produtividade. 4-Quais práticasmotivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o…

empresa mantém uma interação para o bom funcionamento. Partes do ambiente que são relevantes para estabelecer e alcançar seus objetivos. Setores do ambiente de tarefa São quatro setores: 1. Mercado de clientes e consumidores: que se encarrega de compreender as saídas ou resultados da atividade empresarial. 2. Fornecedores de recursos: capital e dinheiro (área financeira), de materiais (suprimentos e compras), de pessoal (área de recursos humanos), de equipamentos e serviços…

A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Origens da Teoria da Contingência A Teoria da Contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes…

Introdução à Administração FONTE: • BATEMAN, Thomas S., SNELL, Scott A. Administração - Construindo Vantagem Competitiva. Atlas. São Paulo, 1998. • CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro, Campus, 1999 bosco.torres@hotmail.com www.boscotorres.com.br IA_14_CONHECENDO O AMBIENTE DA ORGANIZAÇÃO 1 Abordagem contingencial A abordagem contingencial baseia-se na afirmação de que há uma variedade de fatores, tanto internos quanto…

McDonald’s. 2 2) Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. 2 3) Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald’s e o movimento administração cientifica? 2 4) Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da adoção dessas práticas motivacionais? 2 5) Como a teoria dos sistemas pode ajudar na compreensão do caso…

clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald’s e o movimento de administração científica? O princípios que se manifestam na administração do Mc Donald's são, seleção, treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador, Remuneração baseada em incentivos materiais (Destaque do mês, All Star ). A forma eficaz de treinar trabalhadores pouco qualificados e alcançar consideráveis ganhos de…

prever eventos futuros. As teorias nos permitem fazer previsões acerca do futuro, assim como interpretar o presente, o seu objetivo é compreender as organizações como um fenômeno social e desenvolver modelos explicativos ou descritivos de práticas organizacionais. As teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões, influenciam também a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e o ambiente em que elas estão inseridas; por fim elas servem também como forma de…

respostas mais fáceis e melhor será a minha avaliação. Coloque alguma figura ou gráfico para melhor responder as questões, quando necessário. III. ENTREGAR AO PROFESSOR: Adjuto Martins Vasconcelos. (O “líder da turma” deve entregar todos os trabalhos diretamente ao professor). IV. DIA DE ENTREGA: 26 / 08 / 2013. HORÁRIO: 20:30 horas no Laboratório de Instrumentação da Turma CTAIL2N (2º modulo). Observação: Não o entregando neste dia haverá perda de ponto. V. MODO DE APRESENTAÇÃO…

administração, principalmente da Administração Científica de Taylor devido ao foco no aprimoramento e na eficiência desses processos. Princípios da Gestão Administrativa e da Teoria da Burocracia também são observados no funcionamento da empresa. A teoria do Enfoque Comportamental está presente nos programas de RH destinados a promover a eficiência organizacional pela motivação individual. A Abordagem quantitativa é notada na utilização de dados e estatísticas no controle do processo…