4 Passo Racismo

inadequação social, potencial comprometido e fracasso escolar. O preconceito tem o poder de atingir as mais diversas classes e camadas e diante do seu efeito bumerangue as conseqüências são absorvidas por toda a sociedade, uma vez que, a existência de racismo, precon­ceito e discriminação cultural na sociedade e no cotidia­no escolar prejudica, direta ou indiretamente, todos os indivíduos. Os preconceitos de gênero, etnia, a extensão social e cultural no cotidiano escolar, deixam…

exploração da força de trabalho negra, assim como pela negligência, de fundo racista, que se seguiu pelas décadas posteriores ao abolicionismo. É essencial que fique claro que a inexistência de uma “raça biológica” não elimina a possibilidade de um racismo, de origem social. A discriminação não se dá em função do DNA mitocondrial, utilizado para deduzir a antecedência de um indivíduo, ou sequer da concentração de melanina na pele. O que está em jogo são quais sentidos e significados, bem…

como os negros sofreram no passado com a escravidão e o preconceito. Separados dos brancos, os negros não eram respeitados e a discriminação não era algo raro. Mas com o tempo, o ser humano percebeu como tal atitude é completamente desnecessária e o racismo virou algo proibido por lei, tendo pena inafiançável. Para entender melhor, qualquer exclusão, distinção, restrição ou preferência baseada na raça, cor e nacionalidade que tenha intenção de resultar ou anular o reconhecimento de…

ATPS FILOSOFIA ETAPA 2:PASSO 4 O texto quer dizer q não podemos mudar o mundo sem mudarmos as pessoas,porque o que queremos é um mundo melhor ,mas para mudarmos o mundo teremos que mexer nas pessoas ,todos estão muitos envolvido com a tecnologia,a facilidades,o conforto que o mundo nos oferece.Mas através da educação podemos fazer,isso educar para que um outro mundo,e todos se conscientize,que enxergamos o que acontece a nossa volta para isso…

Almeida Tutora: Ana Flávia Belo Horizonte-MG Sumario: 1.......................................Capa. 2-......................................Introdução. 3-......................................Desenvolvimento. 4-......................................Considerações finais. 5-.......................................Referencias Bibliográficas. 1-Introdução O presente trabalho refere-se à diversidade cultural

Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Monitoramento e Avaliação em Serviço Social. Anápolis-GO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Monitoramento e Avaliação das Políticas Públicas 4 Projeto Social 6 Critérios de Avaliação desenvolvidos nos projetos sociais 7 Mapa Conceitual 9 Gerenciamento dos Indicadores 10 Software Brasil Hoje…

Crimes Virtuais MARINGÁ 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1TEMA 4 1.2 PROBLEMAS DE PESQUISA 4 1.3 JUSTIFICATIVA 4 1.4 OBJETIVOS 5 1.4.1 Objetivo Geral 5 Tenho como objetivo Geral estudar e pesquisar os mais comuns tipos de crimes virtuais e possivelmente criar leis adequadas para esses crimes. 5 1.4.2 Objetivos Específicos 5 2PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 5 2.2 A metodologia em uma pesquisa bibliográfica 5 REFERÊNCIAS 6 1

55,2% de brancos e 39,2% de mestiços. Como foram excluídos do processo de desenvolvimento econômico e social do país, os negros formam atualmente, ao lado de grande parte de outras miscigenações, um enorme contingente de brasileiros marginalizados. 4 - A Luta dos negros e dos povos indígenas no Brasil. No Brasil, as lutas pelo reconhecimento e pela cidadania da raça negra tiveram inicio ja no tempo da escravidão, que durou desde o ano de 1500, ate o século passado com abolição,…

graduação em comunicação social com habilitação em jornalismo. 2 1 1 Cadernos Imbondeiro. João Pessoa, v.1, n.1, 2010. (MUNANGA, 1999, SCHWARZ, 2001 E FERREIRA, 2007). Embora havendo vários debates sobre ações afirmativas e leis contra o racismo e o preconceito racial, os programas televisivos e a mídia em geral trazem, ainda, em sua maioria, o negro em condições de inferioridade, seja na telenovela, comerciais, filmes ou nas diversas mídias. É neste sentido que as imagens…

discriminar: a primeira, visível, reprovável de imediato e a segunda, indireta, que diz respeito a prática de atos aparentemente neutros, mas que produzem efeitos diversos sobre determinados grupos. A discriminação pode se dar por sexo, idade, cor, ou racismo estado civil, religião, ou por ser a pessoa, portadora de algum tipo de deficiência. Pode ocorrer ainda, simplesmente porque o empregado propôs uma ação reclamatória, contra um ex-patrão ou porque participou de uma greve.…