4 P S Unilever

folha de pagamento, se este aumento for acima do que fora previsto nestes custos, necessrio haver reduo no headcout, a exemplo deste que o sindicato aprovou um aumento de 10 sobre o salrio do Promotor de Vendas. Em uma operao pequena, possvel que p impacto, no fosse to elevado, contudo, em uma folha em que o cliente mantm 1000 promotores ativos no norte, este impacto significativo, uma vez que o cliente paga a Laborh uma taxa de 13 sob os custos com cada promotor. Outro aspecto…

orgânico. Conceito de mudança O mundo hoje caracteriza-se por um ambiente em constante mudança, este ambiente que envolve as empresas é extremamente dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. 4 TGA - Cultura Organizacional Toda esta multiplicidade de variáveis complexas, mutáveis, levou a uma conclusão: Apenas esforços isolados, lentos e gradativos de se taparem alguns buracos da organização, são insuficientes para…

DE VAREJO SOB A PERSPECITVA DA FERRAMENTA 7PS Apresenta a ferramenta 7ps, utilizada em todo o desenvolvimento do trabalho. Capítulo 3 A EMPRESA Aborda as características da empresa Maglionni Ribeiro( Supermercado Alvorada, loja 6 ) . Capítulo 4 ANÁLISE DOS RESULTADOS Apresenta os principais resultados da pesquisa desenvolvida neste trabalho Capítulo 5 CONCLUSÃO E SUGESTÕES PARA TRABALHOS FUTUROS Apresenta as principais conclusões em relação ao atendimento dos objetivos…

dos pilares na estrutura........................................................12 3.8- Cuidados a serem tomados na concretagem de uma laje..........................13 3.9- A Importância das formas e vibradores na concretagem de uma laje........14 4- Fundações e estrutura....................................................................................14 4.1- Fundações tipo baldrame............................................................................15 4.2- Fundação tipo…

“feijão-chinês” chega a exercer fascínio sobre aqueles que se debruçam na sua observação. Poucas coisas na agricultura brasileira ficaram imunes às modificações introduzidas pelo cultivo em larga escala deste grão. Segundo Paula e Faveret (2000, p.1) Pode-se dizer, sem medo de errar, que a expansão da cultura da soja foi a principal responsável pela introdução do conceito de agronegócio no país, não só pelo volume físico e financeiro envolvido, mas também pela…

................................08 Figura 2 – A organização como um sistema................................................................09 Figura 3 – Subsistemas de um Serviço de Alimentação..............................................10 Figura 4 – Roteiro geral do processo de certificação no Sistema Brasileiro de Certificação..................................................................................................................48 Figura 5 – Caminho para excelência ................

2.2 - Estudo dos concorrentes 2.3 - Estudo dos fornecedores 3 - Plano de Marketing 3.1 - Descrição dos principais produtos e serviços 3.2 - Preço 3.3 - Estratégias Promocionais 3.4 - Estrutura de Comercialização 3.5 - Localização do negócio 4 - Plano Operacional 4.1 - Layout ou arranjo físico 4.2 - Capacidade produtiva/comercial/serviços 4.3 - Processos operacionais 4.4 - Necessidade de pessoal 5 - Plano Financeiro 5.1 - Estimativa dos investimentos fixos 5.2 - Capital de…

natural, o mel e o própolis. O mercado de cosméticos tem crescido cada vez mais nos últimos anos, principalmente na área de combate a acne. Esse mercado movimentou no estado de Minas Gerais cerca de 25 milhões reais no ano de 2006 segundo dados da UNILEVER. É neste contexto que propomos a abertura de uma nova empresa nesta área, dinâmica e prática, cujo diferencial produtivo pode se tornar um processo bastante lucrativo. 1. Declaração da Missão Oferecer soluções criativas e…

à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Fortaleza, CE xx de xxxx de 2013 Sumário Introdução........................................................................................................... 4 I. Missão, Visão e Valores.................................................................................. 5 II. Análise Setorial............................................................................................... 7…

possibilitado pela administração de recursos com ferramentas tais como: gestão de talentos, plano de carreiras, avaliação de desempenho, remunerações e bonificações, entre outras. Para melhor definir o que vem a ser a Gestão de Pessoas (GIL, 2001, p. 17) afirma que: A expressão gestão de Pessoas visa substituir a denominação Administração de Recursos Humanos, que, ainda mais, é a mais comum entre todas as expressões utilizadas nos tempos atuais para…