4 O Numero De Colaboradores De Uma Organização

onde será verificado o panorama das principais ações do Itaú Unibanco Holdings S.A, com relação ao desenvolvimento organizacional da instituição em 2009, primeiro ano após a fusão, concluindo se as ações trouxeram resultados positivos para a organização ou não. Palavras-chave: Relatório anual de Sustentabilidade, Itaú-Unibanco, Gestão de pessoas. ABSTRACT This work is presented as a complement to the activities in the discipline of corporate governance and aims to…

"#$%&'()*+,-.&%+&/0*)+,1$,23)%4&+"3(&$5,6373)89$,3,23&3(89$, !"#$%#&'()#$%#*"!+# # # ! ! ! !"#$%&'($&)*+ # ,-($'$%#./00(1/2'03#4%567)#$%#8%1/05)5#9/:'-)5# ;)1%-6%3#0'?'2@)#0%'2(A'$)#B)03# C-'#D'A%-$'E#-F+G!!H# I)7)#J)K/%(0'E#-F+LG+H# &'='2$'#M)/5'#M'-6)5E#-F+G!*"# M'0'#;('5E#-F+G!+! # "# # # ,-+."+/*&%+."+0-,1+ !"#$%&'()*+,-.&%+&/0*)+,1$,23)%4&+"3(&$5,6373)89$,3,23&3(89$, !"#$%#&'()#$%#*"!+# # ÍNDICE 0.SUMÁRIO EXECUTIVO 3 I 4 A…

TEÓRICA O método desenvolvido neste artigo consiste em, primeiramente, selecionar algumas idéias a respeito do tema “melhoria de processo com redução de custos” englobando fatores tais como: qualidade, produtividade, eficiência, eficácia, organização do trabalho entre outros. As idéias coletadas são visões não somente de autores, mais sim, de profissionais que tem contato com o mercado no dia a dia. Essas idéias irão proporcionar outra visão diferenciada sobre como reduzir…

administrativa. Por fim, constatou-se que os gastos com rescisões trabalhistas dos colaboradores superaram a receita do ano 2012. Conclui-se, portanto que o alto índice de rotatividade de pessoal ocorrido no período de 2008 a 2012 está relacionada a má gestão de pessoas e a falta de planejamento, o que ocasionou o encerramento das atividades da empresa. Palavras Chave: Turnover - Gestão de Pessoas - Organização - Rotatividade - Recursos humanos Gestão e Tecnologia para a Competitividade

....................... 15 3.1 BALANÇO PATRIMONIAL............................................................................. 15 3.2 INDICE DE LIQUIDEZ......................................................................................... 17 4. ESTATÍSTICA APLICADA .................................................................................. 21 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................. 25 6. REFERÊNCIAS ...............

disso é possível! ENCONTRE O BEBÊ SITUANDO OS INDICADORES NA GESTÃO DE PESSOAS SEUS POTENCIAIS, TALENTOS, RESULTADOS Uma breve navegada por esse cenário de oportunidades para os estrategistas da Educação Empresarial. AS VERDADES FALAM, OS NÚMEROS GRITAM E AS OPINIÕES SE CALAM! (BM, este locutor que vos fala!) INDICADORES DE PERFORMANCE FINANCEIRA INDICADORES MAIS UTILIZADOS 0  Satisfação do Cliente  Retenção dos Empregados  Crescimento de Vendas  Margem de Lucro  Margem…

identificam que há necessidade de revisão no processo de gerenciamento e das condições motivacionais do capital humano, com a finalidade de reter talentos. A rotatividade de pessoas gera custos, perdas de produção, implica no lucro e na saúde da organização, além disso, tem o desgaste dos funcionários. Por intermédio da análise dos resultados e dos estudos, nota-se que a avaliação de desempenho é uma ferramenta que auxilia a empresa na correção dos fatores que interferem no…

Revista Hórus – Volume 4, número 1 ARTIGO DE REVISÃO A APLICAÇÃO DAS PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NAS PEQUENAS EMPRESAS VAREJISTAS DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO Thiago Luiz Cirelli1, Leandro Mendes Lopes2 RESUMO O trabalho compõe-se de um breve relato histórico identificando as principais teorias administrativas, alguns de seus principais pensadores e autores que ficaram conhecidos como fundadores das escolas de administração. Frente esse relato histórico, tem-se por…

ajudar sempre. Valeu mesmo. Obrigado a minha orientadora Gisélia, pelas explicações, pela paciência, compreensão e dedicação a este trabalho. E por fim para Professor Aglaelson e todos da FAMA que me ajudaram direta e indiretamente nessa jornada. 4 Este Trabalho é dedicado a toda minha família, e todos que realmente torcem muito por mim. 5 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................. 07 …

Variáveis----------------------------------------------------------------4 Hipótese-----------------------------------------------------------------5 Questão de pesquisa---------------------------------------------------6 Metodologia------------------------------------------------------------7 Entrevista Conclusão Referência bibliográfica Introdução Este trabalho é um esforço de compilação de diferentes pesquisas realizadas sobre a comparação entre os membros de uma…