Governança corporativa - itaú

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
ALINE PAULA DOS SANTOS
ANAPAULA DE JESUS
DALILA OLIVEIRA
IVANI SOUZA

RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS

São Paulo
2010

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
ALINE PAULA DOS SANTOS
ANAPAULA DE JESUS
DALILA OLIVEIRA
IVANI SOUZA

RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Governança
Corporativa, do curso de Administração da
Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Docente Alcides Cruz Jr.

São Paulo
2010
RESUMO

Este trabalho é apresentado como um complemento as atividades desenvolvidas na disciplina de Governança Corporativa e tem como objetivo apresentar uma análise do Relatório Anual de Sustentabilidade Itaú Unibanco referente ao ano de 2009, englobando informações contidas sobre a variável gestão de pessoas, onde será verificado o panorama das principais ações do Itaú Unibanco Holdings S.A, com relação ao desenvolvimento organizacional da instituição em 2009, primeiro ano após a fusão, concluindo se as ações trouxeram resultados positivos para a organização ou não.

Palavras-chave: Relatório anual de Sustentabilidade, Itaú-Unibanco, Gestão de pessoas.

ABSTRACT

This work is presented as a complement to the activities in the discipline of corporate governance and aims to present an analysis of the Annual Report Sustainability BY Itaú Unibanco Holdings S.A. 2009 year, comprising information about the variable management of people, where the Panoramic will be checked of the major achievements of Itaú Holdings SA, that is related to organizational development of the institution in 2009, the first year after the merger, concluding ,if that the actions have brought positive results for the organization or not.

Keywords: Annual report of Sustent, Itaú, Unibanco, People Management.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 7 2. BREVE HISTÓRICO 8 Unibanco -