4 De Rh

Fernandes de Oliveira 6º Semestre RA: 421.181.639-4 Titane Rosa Pires 6º Semestre RA: 377.775.588-4 ADMINISTRAÇÃO 5° e 6º SEMESTRE/C – NOTURNO – SALA 116 – BLOCO B TABOÃO DA SERRA 11 de NOVEMBRO de 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................4 ETAPA 3- Mantendo Pessoas Plano de…

obteve lucro. c. L = - x²+90x-1400 L = -100² + 90.100-1400 L = -10000+9000-1400 L = 9000-11400 L = - 2400 R:Obteve prejuízo. d. f(xV) = -b/2a Δ= b²- 4.a.c f(yV) = - Δ/4.a = f(xV) = -90/2.(-1) Δ= 90²-4*(-1).(-1400) f(yV)= -2500/4.(-1) f(xV) = -90/-2 Δ= 8100 - 5600 f(yV)= 625 f(xV) = 90/2 Δ= 2500 f(xV) = 45,00…

Av1 - RH - Sem 4 - Gestão de Conhecimento e Educação Corporativa. Questão 1: Com relação à conversão do conhecimento assinale a alternativa CORRETA: Alternativas: 1 - A conversão do conhecimento de explícito para tácito é chamada de socialização. 2 - A conversão do conhecimento de tácito para explícito é chamada de viabilização. 3 - A conversão do conhecimento de tácito para explícito é chamada de combinação. 4 - A conversão do conhecimento de explícito para tácito é…

essência de todo e qualquer indivíduo consiste no fato dele ser portador de um conjunto de sistemas. Escolha qual das afirmativas abaixo NÃO pertence a esse conjunto de sistemas. Alternativas 1 - Reconhecimento. 2 - Desejos. 3 - Independência. 4 - Valores. 5 - Mecanismos defensivos. Sua resposta 3 - Independência. Resposta gabarito Independência. Comentário do gabarito A alternativa correta é a C, pois as outras alternativas correspondem ao conjunto de sistemas do…

ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes (Decreto n 5.296/04, art. 5, 1, I, a, c/c Decreto n 3.298/99, art. 4, I). Para melhor entendimento, seguem-se algumas definies Amputao - perda total ou parcial de um determinado membro ou segmento de membro Paraplegia - perda total das funes motoras dos membros inferiores Paraparesia - perda parcial…

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 1 a 4 Atividade: Trabalho 1 - Individual Título: Relatório da Diretoria de RH Alunos: Franciele Schlemm Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNSIMEAD_T0161_0315 Introdução A estratégia da Diretoria de RH da empresa Fortress é buscar a sustentação do negócio, assegurando o crescimento e alto desempenho via valorização dos trabalhadores. Política e estratégia inicialmente adotadas Foi adotada a remuneração mínima trimestral dos diretores e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual em grupo escolhemos transmitir informações organizacionais da empresa Hertape Calier. A Hertape Calier possui uma planta industrial inovadora, localizada na cidade de Juatuba-Mg, com área aproximada a um milhão de metros quadrados, com infraestrutura adequada, e considerada a mais moderna indústria veterinária

para investir III - motivação dos funcionários IV - poder do conhecimento das pessoas que trabalham na empresa V - poder do conhecimento do consumidor que expõe suas necessidades Alternativas 1 - I e V 2 - II, III, IV e V 3 - I, II, III e IV 4 - I, III e V 5 - III e IV Sua resposta 3 - I, II, III e IV Resposta gabarito I, II, III e IV Comentário do gabarito A empresa que quer sobreviver num mercado cada vez mais competitivo precisa estar à frente de seu tempo, ser…

era prazeroso, situação que iria mudar em pouco tempo. Depois que Adão comeu a maçã é que Deus transformou o trabalho em castigo. Qual a primeira forma de trabalho que conhecemos? Alternativas 1 - Escravidão 2 - Renascentista 3 - Presenteísta 4 - Empresário 5 - Profissional Liberal Sua resposta 1 - Escravidão Resposta gabarito Escravidão Comentário do gabarito Escravidão Questão 2 Nota: Excelente De acordo com Chiavenato (2004), segurança do trabalho é o…

Questão 1 Nota: Excelente Quando ocorre um acidente grave (incapacidade permanente) ou fatal em uma organização são atribuídas as seguintes responsabilidades: Alternativas 1 - Civil e Criminal 2 - Civil e Tardia 3 - Civil e Onerosa 4 - Civil e Pacífica 5 - Criminal e Pacífica. Sua resposta 1 - Civil e Criminal Resposta gabarito Civil e Criminal Comentário do gabarito RESPONSABILIDADE CIVIL (EMPREGADOR): caso seja comprovada a culpa, pode gerar indenização.…