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PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR II Profissional de Recursos Humanos Um estudo sobre uma empresa do ramo de _______________ Trabalho de pesquisa apresentado na disciplina de Projeto Profissional Interdisciplinar Ido curso de RH da Faculdade Sumaré, para obtenção de nota semestral. Orientador: Prof. Me. Fernando Padilha Santiago São Paulo 2015 Este projeto é de cunho meramente acadêmico. As informações aqui contidas serão utilizadas pelos alunos e professor envolvidos

autossômico dominante. Qual é a probabilidade de um casal de acondroplásicos, que já tem uma menina normal, vir a ter um próximo filho acondroplásico? a) 1 b) 3/4 c) 3/8 d) 1/4 e) 1/8 2. Qual a probabilidade de que o próximo filho do casal descrito no exemplo anterior seja um menino acondroplásico? a) 1 b) 3/4 c) 3/8 d) 1/4 e) 1/8 3. O heredograma abaixo representa uma doença cujo padrão de herança é: A) Autossômico dominante, pois aparece em…

Atuação Estratégica do RH: uma proposta de categorização Autoria: Marina Dantas de Figueiredo, Silvana Oliveira, Larissa Uztároz, Letícia Dias Fantinel, Deise Rambo Resumo A importância da área de Recursos Humanos (RH) ter papel estratégico dentro das organizações é destacada tanto pelo meio acadêmico quanto pelo meio empresarial. Com isso, o RH meramente operacional vem perdendo valor se não for agregado a estratégicas competitivas. Com base neste contexto, o principal objetivo deste…

O sangue humano é classificado em grupos e subgrupos, sendo os mais importantes o ABO (A, B, AB e O) e o Rh (positivo e negativo). No Brasil, os grupos sanguíneos mais comuns são o O e o A. Juntos eles abrangem 87% de nossa população. O grupo B contribui com 10% e o AB com apenas 3%. O sangue O Negativo é conhecido como universal. Pode ser transfundido em qualquer pessoa. Mas apenas 9% dos brasileiros possuem esse tipo sanguíneo. É muito utilizado pelos hospitais pois é o sangue que salva em

de vendas e embalagem; 3. Vendas; 4. Assistência ao cliente. 3. A Função Marketing Função de distribuição física É o movimento da mercadoria do produtor para o consumidor. Objetivos do canal de distribuição 1. 2. 3. 4. movimentar fisicamente o produto; promover o produto; dar informações sobre o mercado; e reduzir os custo de marketing e aumentar os resultados e lucros. 3. A Função Marketing Figura: Tipos de canal de distribuição 4. A Função Pessoal ou RH Definição: É associação…

PROPOSTA DE CONSULTORIA 1. APRESENTAÇÃO Vimos por meio desta, apresentar uma proposta de consultoria de RH pelos alunos de Gestão de Recursos Humanos- 3º período, na disciplina de Laboratório de Consultoria de RH, ministrada pela Profª Alecsandra Ventura na Faculdade Integrada Tiradentes. O trabalho tem como participação os alunos: David Freitas, Letícia Sena e Lívia Palmeira. 2. O SERVIÇO O serviço que estamos oferecendo é o de Pesquisa de Clima Organizacional. 3. BENEFÍCIOS PARA SUA

Oliveira Gurgel Contato do Entrevistado (telefone e email): 88024510 e aristeugurgel@globo.com 1 – SOBRE A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Quantidasde de departamentos que a empresa está dividida? ( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 ( ) 5 ( ) Acima de cinco, quantos? Há relação de subordinação entre esses departamentos? Exemplificar Quantos funcionários a empresa tem contratado? E essa quantidade é maior ou menos que a de demitidos? …

física e/ou fisiológica de um organismo. Fenótipo = Genótipo + Meio Ambiente Mesmo Fenótipo e Genótipo Gêmeos Idênticos São separados na infância... Mesmo Genótipo, mas Fenótipos diferentes A primeira lei de Mendel EXERCÍCIOS 4) (PÁGINA 25) - ENEM 2009 - Em um experimento, preparou-se um conjunto de plantas por técnica de clonagem a partir de uma planta original que apresentava folhas verdes. Esse conjunto foi dividido em dois grupos, que foram tratados de maneira idêntica

recrutamento e seleção de pessoas, bem como sua integração às tarefas organizacionais. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: Alternativas 1 - Provisão de RH; 2 - Aplicação de RH; 3 - Manutenção de RH; 4 - Desenvolvimento de RH; 5 - Monitoração de RH. Sua resposta 1 - Provisão de RH; Questão 2 Nota: Não gerada No que diz respeito ao processo de Recrutamento, destacam-se as seguintes afirmativas: I. Recrutamento é o processo que visa…

funcionários Tela para verificar os funcionários que fizeram doações Tela para cadastro de instituições (Credencial) Tela para cadastro de fornecedores (Credencial) Tela para cadastro de banco Tela Inicial para o RH Requisitos não Funcionais Implantação em sistemas operacionais Windows XP e Linux Navegação Internet Explorer 7.0 Caso de Uso [pic] Diagrama de Classes …