26 Codigo De ética Do Administrador

de Auditoria e pela Auditoria Interna, e pela Diretoria Executiva, formada pelo Conselho Diretor (presidente e nove vice-presidentes) e por 26 diretores estatutários. O BB mantém ainda, em caráter permanente, um Conselho Fiscal. Para garantir a boa governança, o banco fundamenta-se em instrumentos como o Código de Governança Corporativa e o Código de Ética e anualmente são feitas avaliações de desempenho do Conselho de Administração, Comitê de Auditoria e Diretoria Executiva.…

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL VERSÃO 1– JULHO/2008 0001 Índice 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Apresentação............................................... Objetivo do Código......................................... Aplicação..................................................... Divulgação.................................................. Conduta Profissional.......

|23 | | | | | |Bibliografia |________________________________________________ |26 | INTRODUÇÃO A presente ATPS – Atividade Prática Supervisionada – tem como objetivo sistematizar o Processo Administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório com…

Enfermagem, um Órgão de Fiscalização Profissional que tem como objetivos básicos fiscalizar o cumprimento da Lei do Exercício Profissional (Lei nº 7.498/86), zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam, bem como pelo acatamento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Para o exercício legal da profissão, está obrigada a inscrição nos Conselhos Regionais de Enfermagem, em cuja jurisdição exerçam suas atividades: os Enfermeiros, os Técnicos de Enfermagem e os…

Boa Vista (RR) 44h R$ 1.300,00 CIDADE DE LOTAÇÃO CARGA HORÁRIA DIÁRIA SALÁRIO BASE*** Boa Vista (RR) 44h R$ 2.800,00 2.1.2 CARGO COM REQUISITO DE NÍVEL SUPERIOR CARGO DE NÍVEL SUPERIOR CÓD. 300 CARGO ADMINISTRADOR VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO Ampla PNP* PCD** TOTAL Concorrência 1 37 10 3 50 * PNP: Pessoa negra ou parda (conforme Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014). ** PCD: Pessoa com deficiência (conforme…

estudante nas técnicas e práticas da comunicação, bom desempenho linguístico. 3 Leitura, Interpretação e Produção de Textos • Qual a melhor forma de termos contato com essa disciplina? • Em que ela poderia contribuir para os futuros administradores? 4 Para início de conversa... “Para ser grande, sê inteiro: nada Teu exagera ou exclui. Sê todo em cada coisa. Põe quanto és No mínimo que fazes.” (Ricardo Reis, heterônimo de Fernando Pessoa) Algumas dicas Tenha…

|__________________________________________ |18 | | |Passo 2 |__________________________________________ |20 | | |Passo 3 |__________________________________________ |23 | | | | | |Bibliografia |________________________________________________ |26 | INTRODUÇÃO A presente ATPS – Atividade Prática Supervisionada – tem como objetivo sistematizar o Processo Administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório com um…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES - BENEFÍCIOS NA ADOÇÃO DE PROCEDIMENTOS E DOCUMENTOS DE ORIENTAÇÃO ÉTICA Rosemeri Aparecida Vendrami  RESUMO Consumidores do mundo inteiro estão mais preocupados e atentos à responsabilidade social corporativa. São capazes de mudar de produto ou serviço caso não encontrem o compromisso ecológico ou social presente nas atitudes da empresa. O objetivo deste artigo é apresentar um estudo bibliográfico sobre responsabilidade…

habilidades e competências necessárias para o administrador moderno. Habilidades Um bom administrador deve ser: -Símbolo – representar a organizaçao -Líder – responsável por todos seus subordinados. -Elemento de ligação – fazer o intercâmbio do funcionário com a empresa. -Empreendedor – buscar inovações e novos projetos para a organização. -Alocador de recursos – saber encontrar equilíbrio entre a quantidade de recursos e sua utilização. O administrador deve está sempre preparado para…

órgão faça uma fiscalização concreta das declarações. Por outro lado, o acesso às declarações patrimoniais é restrito a meia dúzia de governantes, não havendo publicidade das mesmas. Não existem sistemas institucionalizados para se fazer a gestão de ética na função pública. Quanto à componente penal, a legislação não criminaliza práticas como o enriquecimento ilícito, mas deve referir-se que o quadro legal nacional é complementado por convenções internacionais que o estado ratificou…