24 Quais São As Tendências Recentes No Pensamento Gerencial

Programação Neurolinguística ONG – Organização Não-Governamental PM – Plano de Marketing SWOT – Strenghts, Wealness, Opportunities, Threats. GUT – Gravidade, Urgência e Tendência PDCA – Planejar, Dirigir, Corrigir, Agir ZMET – Zaltman Metaphor Elicitacion Method (Método de Elicitação Metafórica de Zaltman) EESP – Escola de Economia de São Paulo 14 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................. 16 1 CONHECENDO A…

ligação, esse ir-e-vir voluntário entre concepção, preparação e programação que corresponde à essência mesma do ato de administrar, não se ajustaria aos seus talentos. Uma prova? A mais bela, talvez: o inventor da administração foi um francês. Seu pensamento, elaborado e definido na segunda metade do século XIX, só se impôs quando retomado pelas business schools americanas, nos anos 60. Este paradoxo merece atenção e o autor, reparação. PIERRE MORIN, Paris, 1979. 7 RESUMO…

anhanguera@gmail.com O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO? • “Nascemos, Vivemos e Morremos em um mundo de Organizações”. (Amitai Etzioni) • Tudo que a sociedade precisa é inventado, criado, desenvolvido, produzido e comercializado por organizações. • As organizações são heterogêneas e diferenciadas: – Organizações de Governo: ministérios, repartições. – Organizações Não-Governamentais: 3º Setor (culturais, sociais, filantrópicas). – Empresas em geral: indústrias, bancos, comércio. – Grandes,…

................ 66 2.1.b.4. Temas tratados ........................................................... 67 2.2. Análise dos livros mais vendidos ...................................................... 69 2.2.a. Áreas de interesse do público e tendências ............................. 69 2.2.b. Livros mais vendidos.............................................................. 71 2.2.b.1. “Ah, se eu soubesse...”............................................... 72 2.2.b.2. “Clientes.com”.........

negócio, o pensamento estatístico e os métodos estatísticos passaram a ser valorizados como meios vitais para atingir os objetivos estratégicos de algumas organizações, tendo o alinhamento estratégico como catalisador. Ao longo da última década, o Seis Sigma veio se consolidando como uma abordagem abrangente que está alinhada à implementação de estratégias que promovem a melhoria do desempenho do negócio, aumentando o potencial competitivo e impulsionando as ações estratégicas e…

4/2010), e a Portaria Normativa nº 14, de 21 de Maio de 2010, que Institui o Exame Nacional de Ingresso na Carreira Docente. A anális e permite concluir que é imprescindível a reflexão e o debate em relação à qualidade desejada para a educação (gerencial ou social), que subsidie uma reestruturação das Diretrizes Curricul ares dos cursos de licenciatura, e consequentemente, dos projetos dos cursos de formaç ão dos professores, para que os mesmos se tornem adequados à um novo…

efeito, por transformações alarmantes. A velha autoridade dos mestres já não é a mesma, se é que existe ainda. A própria autoridade dos livros começa a ser posta em dúvida...diante de coisa alguma pára a coragem corrosiva e insolente desses pensamentos adolescentes e vivazes”2[2] “ a escola fundada nos “programas de lições previamente traçadas” e no regime do “aprende ou serás castigado” ignorava, antes do mais, a complexidade do ato educativo e tudo que podia realmente conseguir…

tornam-se tão intensas como numerosas, como separar, evidenciar aquilo que realmente importa? Quais as questões que vão ser determinantes para a vida ou morte das organizações na medida em que os anos vão passando, voando eu diria? Para o autor, cinco são as questões determinantes para que uma empresa não fracasse em sua caminhada rumo ao futuro: valores, inovação, adaptabilidade, paixão e ideologia. Em seguida apresenta seus motivos: Valores: o autor questiona até que ponto a…

objetivo, apresentar uma analise organizacional, utilizando os conceitos aprendido durante o curso de modo a entender, na pratica, como são desenvolvidas as funções administrativas nas empresas. Com esse intuito escolhemos a empresa DSPA publicidade, tendo entrevistado seus gestores e proprietarios sobre como desempenham suas tarefas e como funciona o processo gerencial da empresa, também como os funcionarios se sentem com relação a essa gestão.…

muitas mudanças, são tantas as mudanças que o nome dessa área esta mudando. A denominação de administração de recursos humanos esta sendo substituída por vários termos, os mais utilizados são recurso humanos e gestão de pessoas entre outros. (CHIAVENATO, 2010) No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologias. As mudanças e transformações na área de gestão de pessoas são…