2 5 Orientações Aos Proprietários Da Empresa

Paulo 1 GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ELABORADO PELOS PROFESSORES: ERICH FERREIRA CAPUTO HENRY KUPTY LUIZ RENATO IGNARRA MARCELO MARINHO VELTRI MARCOS EDUARDO ZAMBANINI MARIA DO CARMO OLIVEIRA RENATA MARTINS CORREA SARAH FANTIN DE OLIVEIRA LEITE 2 GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Apresentação Este manual de orientação tem como ideia centralizadora a facilitação, a compreensão e o entendimento dos alunos do curso de ADMINISTRAÇÃO acerca da metodologia de construção de um…

dia a dia de um gerente de empresa e situações nas quais o emprego adequado da linguagem poderia assegurar uma maior eficácia do ponto de vista da comunicação. Roberto, nosso gerente, interage com diferentes usuários da língua, os quais empregam o idioma em níveis de linguagem também diferenciados. Entre os conceitos que abordarmos no estudo estão: (1) níveis de linguagem; (2) conhecimento prévio; e (3) adequação linguística. Palavras-chave 1. Comunicação e Expressão 2. Comunicação…

PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO TATIANA OLIVEIRA DA SILVA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Visita Técnica à empresa Datateck Indústria e Comércio Ltda Guaíba 2012 2 TATIANA OLIVEIRA DA SILVA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Visita Técnica à empresa Datateck Indústria e Comércio Ltda Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR Universidade Norte do Paraná,…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão Estratégica I Curso: Gestão de Micro e Pequenas Empresas Professor Tutor: Alvaro José de Souto Nome do aluno: Nadine Pereira Data: ____________________ Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de

comunicação alto grau de qualidade sempre respeitando as normas de legislação e ética. I – INTRODUÇÃO O manual de conduta ética e do Estúdio Imaginarium é o instrumento de explicitação dos valores e princípios éticos da empresa. Serve para orientar ações e nortear postura da empresa nas interações com os diferentes públicos. Contribui para reduzir as ambiguidades e interpretações pessoais em torno dos princípios e valores que devem ser respeitados por todos. II – ABRANGÊNCIA…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 APÊNDICES 8 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 9 ANEXOS 10 ANEXO A – Título do anexo 11 1 INTRODUÇÃO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA A empresa Maffessoni & Maffessoni Pizzaria LTDA, tem como nome fantasia, Pizzaria D’i Tali. Localizada na Avenida

de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Normas contábeis para mensuração, reconhecimento e evidenciação dos fatos contábeis Curso: Ciências Contábeis Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1:…

Ciências Contábeis Professor: Nome do estudante: Data: 11/08/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o caso hipotético a seguir, e responda as questões. A Padaria e Confeitaria Boutique do Pão é uma pequena empresa muito bem gerida por seus fundadores. Graças à…

1 INTEGRAÇÃO DE NOVOS MEMBROS DA FORÇA DE TRABALHO (6.1.c) 2 CONCEITOS BÁSICOS Na visão de Chiavenato (2008), integração é um processo de adaptação de duas vias, em busca de uma convivência agradável, sendo que esta é uma das formas de socialização do novo funcionário à organização. Para o autor, a socialização propõe a criação de um ambiente de trabalho receptivo e adequado durante o período inicial do novo membro. O autor relata que o processo de integração envolve o planejamento do processo

como agentes causadores de males na área de saúde física e mental, mas que o estudo procura traçar os caminhos para a correção. O seu objetivo e aumentar a eficiência humana, através de dados que permitam que se tomem decisões lógicas. 2. CARACTERIZAÇÃO E JUSTIFICATIVA A importância de se proporcionar bem-estar no trabalho e enorme. Harmonizar a relação do trabalhador com seu ambiente e com suas ferramentas e função principal da ergonomia. Prevenir para não remediar…