2 5 Orientações Aos Proprietários Da Empresa

Manual de Uso, Operação e Manutenção das Edificações Orientações para Construtoras e Incorporadoras Outubro/2013 CENÁRIO fotografia: Erivelton Viana A Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e suas entidades associadas com a clara percepção de que o sucesso de um empreendimento está diretamente ligado à relação entre as empresas e seus clientes vêm desenvolvendo ações de capacitação voltadas a incorporadoras e construtoras para melhoria desta relação.…

desenvolvido com o objetivo de conhecer a importância do conceitos de administração na gestão de uma empresa. Neste sentido percebendo o quanto é importante organizar e planejar, o uso das ferramentas do curso da administração que agregam em uma organização. Uma oficina que iniciou em um pequeno espaço com apenas dois funcionário, e ao longo do tempo foi evoluindo, a partir do momento que o proprietário buscou um conhecimento mais técnico, para conciliar com o pratico, que já…

............................... 2 PROCESSO DE MODIFICAÇÃO DE UNIDADES ........................................................... 2 SOLICITAÇÃO DE MODIFICAÇÕES ................................................................ 2 ANÁLISE E ORÇAMENTO DA MODIFICAÇÕES SOLICITADAS ................ 2 APRESENTAÇÃO DO ORÇAMENTO DE MODIFICAÇÃO ............................ 2 ELABORAÇÃO DO MANUAL DO USUÁRIO .................................................. 3 ORIENTAÇÔES PARA A ELABORAÇÃO DO PROJETO ..

desenvolver nos alunos a habilidade de desenvolver um diagnóstico empresarial com foco na área de marketing. Orientações: Os grupos (que devem ter no mínimo 2 alunos e no máximo 5) deverão escolher uma empresa para realizar a atividade. Nesta empresa os alunos deverão realizar um diagnóstico dividido em etapas, conforme sequência abaixo: Etapa 1: Entrevista com o proprietário ou gestor Etapa 2: Análise das informações coletadas em marketing Etapa 3: Identificação de…

quase idêntica, você sabia? Quando uma empresa está sentindo algum tipo de dificuldade, ou, então, está com alguma “doença empresarial”, procura ajuda de um profissional, normalmente um consultor ou um profissional qualificado que possa ajudála a solucionar esses problemas. Esses profissionais, são selecionados normalmente por intermédio de boas referências e experiências na resolução de problemas empresariais. 1 No primeiro contato, o gestor da empresa expõe o problema e o…

..........................................................................................................xx 2. Relatório de Estágio..............................................................................................xx 2.1Histórico da Empresa.................................................................................................xx 2.2 Dados Gerais da Empresa..........................................................................................xx 2.3…

SERVICON – Administr aç ão de C ondomínios 1 INDÍCE Prefácio 5 01 - Das Responsabilidades 6 02 - Da Prevenção 7 03 - Como se faz uma Inspeção Predial 8 04 - O que se deve inspecionar e como 11 05 - Documentação recomendada para se fazer Inspeção Predial 12 06 - O Laudo de Inspeção Predial 14 07 - Considerações Finais sobre o Laudo 16 08 - Observações quanto à Contratação de um Serviço de Inspeção Predial 17 09 - A…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE AMERICANA ATIVIDADES SUPERVISIONADAS IV AMERICANA SP 2014 Sumário 1 Introdução 4 2 Descrição da Empresa 5 2.1 Dados e fatos relevantes da origem da organização 5 2.1.1 Porte da Empresa 6 2.1.2 Países que possuem instalações 7 2.1.3 Número de colaboradores 7 2.1.4 Faturamento 7 3 Conceitos Contábeis 8 3.1 Demonstrações Contábeis 8 3.2 Balanço Patrimonial 10 3.2.1 Ativo 11 3.2.2 Passivo 12 3.2.3 Patrimônio Líquido 12 3.3 Novo conceito de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CORREÇÃO DO VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA 4 2.1.1 Valor Da Multa 4 2.1.1.1 Acréscimos legais 4 2.1.1.1.1 Valor da contribuição a recolher 4 3 TABELA DEMONSTRANDO OS CALCULOS DA MULTA E DOS JUROS 5 3.1 VALOR DA GUIA 5 4 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 6 5 ORIENTAÇÕES SOBRE A APOSENTADORIA 7 6 ANALISE SOBRE A LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL 8 7 CONCLUSÃO 9

7CCN-A, da Faculdade Estácio da Amazônia. BOA VISTA – RR 2015 FICHA DE AVALIAÇÃO DAS HABILIDADES Ficha de Avaliação das Habilidades Procure retratar na escala abaixo o grau (entre 0 a 10) que você se encontra nas seguintes habilidades: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Comunicação e expressão X Raciocínio lógico, analítico-crítico X Visão sistêmica e estratégica X Criatividade X Iniciativa X Capacidade de negociação X Capacidade de tomar decisão