2 2 Identificação Dos Processos Organizacionais

SLIDES PARA AV1 GESTÃO DE PROCESSOS PROF.CLINGER Processos, Etapas e Atividades  Todo trabalho realizado faz parte de um processo;  Não existe produto ou serviço sem que haja um processo;  O enfoque por processos representa uma forma estruturada de visualização de qualquer trabalho;  Processo envolve: Pessoas; Instalações; Equipamentos; Outros Recursos, como materiais... Gestão por Processos • A gestão por processos é uma forma de gerenciar as organizações baseada em planejamento…

PLANO DE ENSINO 01 IDENTIFICAÇÃO CURSO: Auxiliar Administrativo período: UNIDADE CURRICULAR: Comportamento Organizacional PROFESSOR: Rafael José Triches Nunes Carga horária total: 16h Nº de semanas: N.o total de aulas teóricas: 16h N.o total de aulas práticas: N.o total de aulas de laboratório: 02 EMENTA (conforme o projeto do curso) O estudo do comportamento organizacional. Comunicação interpessoal e organizacional. Grupos e equipes. Poder, simbolismo…

ao seu inconsciente". A palavra mudança é definida como o ato ou efeito de mudar, alterar, modificar, transformar. O gestor que promove uma mudança dentro de uma organização deve preocupar-se em conhecer as pessoas que fazem parte do cenário organizacional, preocupando-se ainda com as reações de resistência à mudança. Hernandez e Caldas (2001), afirmam que a resistência à mudança pode ser entendida como qualquer conduta que tem como objetivo manter o status quo em face da pressão…

sequência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou unidades organizacionais envolvidos no processo.” (OLIVEIRA, Djalma P. R. Sistemas, Organização & Métodos. São Paulo: Atlas, 2002)
Gráfico que representa cada fase de um processo, identificando, de forma clara, as operações e os envolvidos.
Também conhecido como: – Carta de fluxo do processo – Gráfico de processamento Gráfico de sequência
Objetivos: – Padronizar a…

inovação, criatividade, adaptação e identificação de oportunidades e alternativas na gestão das organizações. O modelo de integração de conhecimentos permite o desenvolvimento de competências a partir da aprendizagem pessoal e não somente o ensino unilateral. O P.I procura estabelecer a ambientação da aprendizagem, estimulando a resolução de problemas organizacionais, capacitando e ampliando as alternativas para a gestão e melhoria das práticas organizacionais. O Projeto Integrador esta…

Definição das Atividade s É o processo de identificação das ações específicas a serem realizadas para produzir as entregas do projeto. Os pacotes de trabalho (do processo Criar a EAP) são tipicamente decompostos em componentes menores chamados atividades que representam o trabalho necessário para completar o pacote de trabalho. Podemos definir a Definição de Atividades em 3 etapas:  Entradas 1. Linha de Base do Escopo Ex.: Entregas do projeto, restrições e premissas 2.…

1.1.Avaliação e Desempenho dos Processos · Objetivos da Organização x Objetivos dos Processos Para o sucesso de uma organização é importante que o(s) objetivo(s) da mesma sejam divulgados e compreendidos para todas as partes interessadas, os Stake Holders (acionistas, clientes, colaboradores, fornecedores e sociedade). Para que isto aconteça é preciso inicialmente que a Direção da organização defina a sua Visão. Ver artigo de James C. Collins e Jerry I. Porras, Construindo a

PRESIDÊNCIA Descrição de Cargo 1. Identificação Data: 14/04/2008 Título do Cargo: Gerente Geral Departamento: Gerência 2. Missão do Cargo Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa. 3. Descrição das Tarefas Gerenciar programas de atuação de toda área administrativa; desenvolvendo meios de estar sempre muito bem informado, de exatamente tudo o que acontece na empresa; Manter uma…

DE ENSINO 1 - IDENTIFICAÇÃO Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Administração Mercadológica Ano/semestre: 2009.1 Carga horária: 60 horas Professor: Roberta Galvani de Carvalho 2 – MISSÃO INSTITUCIONAL Educar para a cidadania plena por meio da construção do conhecimento, produção e difusão dos saberes e para a prática da inovação, proporcionando síntese e interação entre ciência e fé, tendo em vista o desenvolvimento sustentável da região Amazônica. 3 – EMENTA O processo de…

1ª. semana 1. Função de organização, sistemas e métodos. O analista de organização sistemas e métodos, o analista de processos e o analista de sistemas. Apresentação sobre o trabalho de um analista de OSM ou processos ou Sistemas. Questões iniciais: 1. Imagine como deve acontecer a criação de uma nova empresa? Que itens têm que ser estudados para que a empresa funcione? 2. Numa situação em que uma empresa está se expandindo e criando novos departamentos, como deve ocorrer essa expansão?