2 2 Estilos De Negociação Habilidades Estratégicas Táticas E Comportamentais

um referencial teórico, temas como: a instituição, atendimento, seus produtos e serviços, sua estrutura organizacional, atividades desenvolvidas no estágio e sua busca incessante por melhoria contínua na prestação de serviços e venda de produtos. 2 A INSTITUIÇÃO 2.1 MISSÃO O que é? Um componente de destaque na Estratégia Corporativa. A Missão espelha a razão de ser da organização: o que ela deseja ser. Exerce função orientadora e delimitadora da ação empresarial. A missão…

... 1.2 Delimitação do Estudo....................................................................................... 1.3 Relevância do estudo ........................................................................................ 5 6 6 6 6 7 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Revolução Informacional .................................................................................. 2.2 Mudança Organizacional ... .............................................................................. 8 14

políticas empresariais 9 1.7. Meio ambiente 9 1.8. Pessoas e empresas 9 1.9. Funções empresariais 10 1.10. Sistemas empresariais abertos e fechados 12 1.11. Modelos de gestão e sistemas de informação 12 1.12. Organização para informatização 13 2. Planejamento estratégico empresarial 13 2.1. Visão da Empresa 13 2.2. Missão da Empresa 15 2.3. Análise do Ambiente Externo e Interno 17 2.4. Análise da Situação Atual 19 2.5. Metas e Objetivos 20 2.6. Formulação da…

Seleção e Gestão por Competência Facilitador: Clairton Fontoura Ferret, MSc. SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................... 2 1. 2. NOVAS TENDÊNCIAS NA CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS ................................................... 7 ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS ............................................................. 11 2.1 2.2 2.3 3.…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Carisma Paim da Silveira Gelci Aires de Jesus Priscila Cezar Siqueira TEORIZAÇÃO DO TRABALHO EM GRUPO: Empresa Barriga Verde PORTO ALEGRE 30 de Novembro de 2011 2 Carisma Paim da Silveira Gelci Aires de Jesus Priscila Cezar Siqueira TEORIZAÇÃO DO TRABALHO EM GRUPO: Empresa Barriga Verde Trabalho de teorização sobre a apresentação das informações da empresa Barriga Verde apresentado à disciplina de Administração de Marketing I…

OLIVEIRA, Silvana Maria. Participação nos Lucros ou Resultados: Sistema de Remuneração Estratégica. São Paulo: Universidade Ibirapuera, 2001, 65 páginas RESUMO: O objetivo deste trabalho é avaliar de que forma a política de remuneração de uma organização pode ser utilizada como um diferencial diante das perspectivas de mudanças de paradigmas da administração. Define, por meio de pesquisa bibliográfica, os modelos tradicionais de remuneração e se fixa na viabilidade…

sobre gestão de remuneração, envolvendo os representantes dos vários grupos de interesses. Sumário 1. Historias e conceito da remuneração. 2. Formas e tipos de remuneração. 3. Historias e conceitos de benefícios. 4. Formas e tipos de benefícios. 5. Inovações na remuneração. 6. Inovações nos benefícios. 7. Tácticas e estratégias para reter o funcionário e deixa-lo…

QUALIDADE Trabalho de conclusão apresentado como requisito à conclusão do curso Técnico em Gestão da Qualidade. Escola Profissional FUNDATEC Rafael Gaffrée de Ávila Orientador: Luiz Carlos Vivian Corrêa Porto Alegre, 06 de novembro de 2009. 2 Agradecimentos Agradeço a Deus pela vida que Ele me deu, a Jesus por ter alcançado e transformado a minha vida, pela minha família, pela minha namorada, aos meus colegas da Fundatec, a todos os meus professores, ao meu…

grupo de pesquisa MackGeval junto ao PPGA da Universidade Presbiteriana Mackenzie. * http://lattes.cnpq.br/8254239906831363 * michel.machado@fatec.sp.gov.br * Aula 1 - O estudo da administração: natureza, conteúdo e objetivo e Aula 2 – Fundamentos, princípios e importância da administração * Agenda * Conceitos * Finalidades da prática da administração * Por que estudar administração? * A administração e outras disciplinas * Quadripé da origem…

raramente encontramos um administrador ocupando o seu cargo, o que contraria o artigo 2º da Lei 4769, definindo os campos privativos de administração, até mesmo na área da saúde, que desde o princípio tem carência da atuação de um profissional com habilidades desenvolvidas exatamente para ocupar este cargo. Chega-se a uma conclusão que o problema na Saúde Pública não é falta de verba, mas sim de Gestão por competência. Entende-se competência como excelência na gestão. Não se deve olhar o…