2 1 Os Pontos Fracos E Fortes Deste Estabelecimento Hospitalar

Atualmente subordinada a intervenção do Complexo Hospitalar, onde a gestão se divide em publica e filantrópica. As maiores dificuldades e questionamentos, gerados sobre esse modelo de administração, sempre foram: Quem, quando e como, consegui administra, gerenciar e suprir as necessidades uma unidade de Pronto Atendimento, sem a presença de um responsável de corpo presente, com conhecimento técnico e cientifico de Gestão ou Administração Hospitalar? Tal questionamento, por muito tempo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR GESTAO DE QUALIDADE EM SERVIÇOS HOSPITALARES EVANILDE COSTA DE ALMEIDA (RA. 360293) MARIA RAIMUNDA DA SILVA MENEZES (RA. 361652) RHOSIVANY MARQUES DA SILVA ARRUDA (RA.362167 ROSIREZ RIBEIRO DE ARAUJO LIMA (RA. 362281 ANA TILDA CAVALCANTE DOS SANTOS LEMOS (RA .359615 Palmas, MAIO de 2014. GESTAO DE QUALIDADE EM SERVIÇOS HOSPITALARES

terceirização. 1 • Compreender o tema mudança nas organizações como um acontecimento comum e cada vez mais constante no mundo corporativo, entendendo o preparo necessário que o gestor deve possuir para lidar com esse tema. 2 Objetivos de Aprendizagem • Entender o processo de mudança, o que são paradigmas e a gestão de processos. • Reconhecer os vários papéis do gestor organizacional e as características do consultor e da consultoria. Objetivos de Aprendizagem 3 1 …

avaliando a qualidade da assistência prestada. 1. AUDITORIA: desde as práticas iniciais até seu desenvolvimento no Brasil e incorporação ao setor saúde. A auditoria teve sua origem na área contábil, cujos fatos e registros datam de 2.600 antes de Cristo. Porém, é a partir do século XII depois de Cristo, que esta técnica passa a receber o nome de auditoria, constatando-se na Inglaterra o seu maior desenvolvimento com a Revolução Industrial. Deste modo, a prática de auditoria…

.................................. 1 LOGÍSTICA......................................................................................................................................6 MARKETING ..................................................................................................................................7 MEIO AMBIENTE ...........................................................................................................................9 1. SABÃO MAIS LIMPO..................

RESUMO O objetivo geral deste artigo foi verificar a importância do planejamento estratégico na gestão das empresas. Os objetivos específicos foram verificar a realidade das empresas, resaltando a importância de se fazer um planejamento antes de qualquer decisão e se montar planos de ação para a implantação dos métodos criados no planejamento. Identificar o grau de conhecimento dos empresários, sobre os impactos que o planejamento estratégico irá causar nas empresas. Enumerar as ferramentas de

............................................ 13 II — ENQUADRAMENTO TEÓRICO DO MODELO DAS COMPETÊNCIAS .……… 17 1. CONCEITO DE COMPETÊNCIA ………………………………………………… 21 2. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS ................................................................... 27 3. A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ……… 36 III — MODELO METODOLÓGICO PARA A DEFINIÇÃO DE COMPETÊNCIAS ...... 39 1. ESTUDO DA FUNÇÃO …………………………………………………………… 41 1.1. Entrevista de visão …………………………………………………………… 41 1.2.…

616-083:658 A minha família Fátima, esposa amada, Sarah e Filipe meus amados filhos, pelo apoio, incentivo e compreensão. APRESENTAÇÃO SUMÁRIO CAPÍTULO 1: Introdução às teorias da administração 1. Evolução histórica da administração ....................................................................... 2 2. Administração científica .......................................................................................... 4 3. Teoria Clássica e seus fundamentos .....

1. INTRODUÇÃO O atendimento é peculiar a todas as áreas do conhecimento e aplicada aos negócios que oferecem de alguma forma serviços ao público. A qualidade aplicada a esse atendimento é que dinamiza a forma como esse produto ou serviço é dado, se for feito de forma precária os resultados são desastrosos, nota-se então que não há uma qualidade no atendimento oferecido pelos hospitais públicos no Brasil, mas, “se esse atendimento é realizado com carinho e apresentado de forma…

Natal, S. & Martins, R. (2011) Aleitamento Materno: O Porquê do Abandono. Millenium, 40: 39‐51. ALEITAMENTO MATERNO: O PORQUÊ DO ABANDONO SOFIA NATAL HENRIQUES 1 ROSA MARIA LOPES MARTINS 2 1 Enfermeira do Hospital de Santarém – Portugal. (e-mail: natal.sofia@gmail.com) 2 Docente da Escola Superior de Saúde e investigadora do Centro de Estudos em Educação, Tecnologias e Saúde (CI&DETS) do Instituto Politécnico de Viseu – Portugal. (e-mail: romymartins@sapo.pt) Resumo Sendo o…