1 Tabela 1 Resultados Do Questionário Diagnóstico Organizacional

Sant Anna RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar resultados de pesquisa destinada à análise comparativa dos níveis e fatores de qualidade de vida e estresse no trabalho entre profissionais de áreas de comercialização de serviços padronizados e customizados de uma grande empresa brasileira do setor de serviços. Para tal, foi realizada pesquisa de natureza quantitativa, utilizando-se como instrumento de coleta de dados questionário, composto por escalas do tipo Likert. Como…

encountered. Keywords: Adult Education; Recognition, Validation and Certification; New Opportunities Initiative. II ÍNDICE INTRODUÇÃO..............................................................................................................-1- I PARTE A Educação E Formação De Adultos ....................................................................... - 5 O Reconhecimento Das Aprendizagens Por Competência .......................................- 10 Dos Centros RVCC…

Capítulo 5 Visão Geral de Desenvolvimento de um Sistema Professor Fábio G Costa VISÃO GERAL DO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS As atividades que fazem parte da produção de uma solução de sistema de informação para um problema ou oportunidade organizacional são denominadas desenvolvimento de sistemas. Trata-se de um tipo estruturado de processo de resolução de problemas com atividades distintas. Essas atividades consistem em análise de sistemas, projeto de sistemas, programação,…

PESSOA - UNIPÊ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO JOÃO HENRIQUE LIMA VALÕES A VERIFICAÇÃO DO PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL POR EMPRESAS QUE FAZEM USO DE BUSINESS INTELLIGENCE JOÃO PESSOA – PB 2013 JOÃO HENRIQUE LIMA VALÕES A VERIFICAÇÃO DO PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL POR EMPRESAS QUE FAZEM USO DE BUSINESS INTELLIGENCE Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Ciência da Computação do Centro…

ALINE TAYNARA MONDINI LEAZI SEDREZ SÔNIA DA GAMA BARROSO pesquisa REALIZADA NA PADARIA E CONFEITARIA BUBLITZ BLUMENAU 2013 introdução A pesquisa de clima organizacional visa, em um primeiro momento, proporcionar a análise da organização em relação ao seu ambiente interno, bem como o conjunto de condições que caracterizam o estado de comprometimento ou não dos colaboradores e as demais pessoas com quem interagem

PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O TREINAMENTO COMO FORMA DE DESENVOLVIMENTO E MELHORIA DO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DO SETOR DE PRODUÇÃO DA EMPRESA PLASTAPE INDÚSTRIA DE FITAS E PLÁSTICOS LTDA . MANAUS 2006 1 DANIEL DE ANDRADE SANTOS FABIANA VASCONCELOS DOS SANTOS FANNY COSTA MOTA JANAÍNA JARDIM SALES JANAÍNA NEVES FACUNDO ROSEANE SILVA BARRETO O TREINAMENTO COMO FORMA DE DESENVOLVIMENTO E MELHORIA DO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DO…

Metodologia de Pesquisa Cientifica Belo Horizonte 1° semestre de 2013 Franz Schubert Capistrano 7° Período Metodologia de Pesquisa Cientifica Elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais Trabalho apresentado ao curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Del Rey, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Metodologia de Pesquisa Cientifica. Orientadora: Prof.ª Sônia Pereira Belo Horizonte 1° semestre de 2013 ARTIGO ACADÊMICO: Análise do Estilo

e consistentes e se estão em concordância com o que os stakeholders desejam do sistema. O levantamento e análise de requisitos é um processo iterativo, com uma contínua validação de uma atividade para outra, conforme exemplificado pela Figura 1. Dificuldades encontradas O problema de não saber especificar corretamente o que o sistema deverá fazer é muito antigo. Pompilho (1995) cita um exemplo do relatório produzido por McKinsey, em 1968, e mencionado por B. Langefords e…

Administrador, envolvendo o planejamento, controle e uso de eficiente dos recursos disponíveis, que a cada dia tornam-se mais escassos. Fazer uma excelente gestão dos recursos é fundamental para alcançar os objetivos da organização” (Casagranda, 2009) 1. Objetivos Os objetivos propostos do trabalho semestral da disciplina Gestão de Materiais e Patrimônio I são: a) Vivenciar o dia-a-dia de uma organização, integrando a teoria à prática; b) Incentivar a pesquisa, como necessário ao…

métodos quantitativos para descrever e explicar fenômenos. Observa-se, porém, que, mais recentemente, a abordagem qualitativa surge, nesta área, como promissora possibilidade de investigação (GODOY, 1995; NEVES, 1996). No campo dos estudos organizacionais, podem-se utilizar diversas abordagens metodológicas, tanto de caráter quantitativo como qualitativo. Observe-se, entretanto, que a escolha de um ou outro tipo deve estar associada ao objetivo da pesquisa e que ambos apresentam…