1 Quais As Competências Profissionais Relacionadas Com O

verificação se estão de acordo com outros documentos como Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB) e as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Engenharia (DCNCGE). Palavras-chave: Projeto politico pedagógico, Comparação, Avaliação. 1 INTRODUÇÃO O projeto político-pedagógico foi um dos principais resultados das modificações ocorridas, nas orientações das políticas educacionais brasileiras, a partir dos anos 80 do século XX. Estas mudanças encontram-se expressas na…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: LICENCIATURAS DISCIPLINAS NORTEADORAS • PSICOLOGIAS DA EDUCAÇÃO E TEORIAS DA APRENDIZAGEM • REDES SOCIAIS E COMUNICAÇÃO. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem que tem por objetivos: ü Favorecer a aprendizagem. ü Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. ü Promover o estudo dirigido a distância. ü Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. ü…

O LL.C. em Direito Empresarial é um curso de pós-graduação lato sensu que tem por objetivo a capacitação profissional de bacharéis em Direito em começo de carreira com dois focos principais: (a) formação instrumental na área do Direito Empresarial Privado; e (b) desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para o atendimento de clientes com problemas jurídicos na área empresarial. Com 405 horas/ aula, o programa tem duração de aproximadamente 18 meses. Objetivos do…

observados na literatura nacional e internacional em comportamento organizacional acerca da investigação de variáveis preditoras relacionadas ao estudo do desempenho humano no trabalho. Entretanto, parte significativa destas pesquisas trata da identificação e estudo de variáveis relativas à avaliação de desempenho. Pouco tem sido investigado sobre outras etapas relacionadas à gestão do desempenho. O presente artigo objetiva apresentar as etapas da gestão de desempenho humano no…

1: Há varias condições indispensáveis para que o Assistente Social, inserido num órgão publico (estatal), numa empresa ou numa organização da sociedade civil, conduza a execução de uma politica social. Uma das mais importantes dessas condições diz respeito aos seus deveres e direitos profissionais. Esclareça quais os instrumentos jurídicos em que o Assistente Social pode informar-se com segurança sobre seus deveres e direitos e destaque alguns desses deveres e atribuições (ENADE, 2007,…

Resumo Livro Teoria Geral da Administração – Idalberto Chiavenato Parte 1 – introdução à TGA Ao ler á primeira parte deste excelente livro, pude compreender a tremenda importância que a administração exerce nas organizações e conseqüentemente na sociedade de modo geral. A Administração exerce um papel na área do conhecimento humano repleta de desafios e complexidades, sendo assim, compreende-se que todas as organizações são constituídas por pessoas e recursos, e a vida das pessoas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 OBJETIVOS..............................................................................................................5 2.1 Objetivos gerais......................................................................................................5 2.2 Objetivos específicos.................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................ 03 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................06 3 CONCLUSÃO ...........................................................................................

PRINCIPAIS DIRETRIZES DO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DO GERENTE DE PROJETOS Gsttenyo Jardini 2009 Biblioteca Digital da Câmara dos Deputados Centro de Documentação e Informação Coordenação de Biblioteca http://bd.camara.gov.br "Dissemina os documentos digitais de interesse da atividade legislativa e da sociedade.” PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA – GOVERNANÇA EM TI Artigo: Principais Diretrizes do Desenvolvimento de Competências do Gerente de Projetos Autor: Gsttenyo…

Liderança e competência da liderança 1-As lideranças são movidas pelos objetivos, de forma que não existe liderança sem objetivos a atingir. Sendo assim, cabe às lideranças manterem os seus funcionários estimulados por meio da sua capacidade de influenciar seus comportamentos rumo a esses objetivos, seja este estímulo orientado pela premiação, pela recompensa ou ainda pela valorização de cada indivíduo. A questão é: existe um estilo ideal de liderança? I. Sim, existe! Na medida em que o…