ética Na Folha De Pagamento

Camila S. Passoni Dionisio RA9366294774 Keli C. Caetano Ribeiro RA 9368313355 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Desenvolvimento Profissional e Pessoal Ética e Relações Humanas no Trabalho TUTOR PRESENCIAL: PROF. MARCELO MORETTI AMERICANA/SP 2014 SUMÁRIO 1- Sumário Executivo 1.0 Negócio.............................................................................03 1.1 Descrições do…

contabilidade para prestar esse serviço. Até porque muitas empresas são obrigadas a realizar auditorias periódicas. Por essas razões, é vantagem a empresa contratar um escritório de contabilidade, que fica responsável pelo balanço contábil e financeiro, pagamento de tributos, resoluções de problemas relativos ao quadro de funcionários, e inclusive questões relativas à contabilidade empresarial. É importante manter a qualidade no atendimento e serviços. O contador deve traçar um…

distanciar dos regulamentos para prevenção de acidentes. Aspectos éticos - Ética versus Moral Aspectos éticos • A palavra "ética" significa "bom costume", "costume superior", ou "portador de caráter”. • Na Segurança do trabalho, está ligada ao respeito ao ser humano e cumprimento das normas de segurança para garantir sua saúde e capacidade de trabalho. Ética no meio organizacional • Código de ética profissional; Ética corporativa Você é o TST que elabora os PPP’s (Perfil…

talvez você não pensasse até hoje. Pense em como responderia as perguntas abaixo: A – Qual o custo fixo de sua empresa (em reais R$ e em % sobre o faturamento)? B – Qual o percentual líquido que ganho na compra de peças? C – Qual o impacto da folha de pagamento sobre o faturamento da empresa? D – É melhor ter mais funcionários e pagar menos ou ter menos funcionários e pagar mais? E – Quantos e quais relatórios gerenciais utilizo antes de tomar alguma decisão? F – Como é o controle…

a realizar seus sonhos de forma sustentável. VISÃO Ser reconhecida como a melhor empresa comercial do Vale do Itajaí até 2020. VALORES Responsabilidade social e ambiental: participação ativa para o bem da sociedade e do meio ambiente. Ética e transparência: respeitamos os princípios morais, representa o nosso comportamento como organização. Pessoas: Todo nosso respeito, são nosso maior patrimônio. Qualidade: produtos e serviços eficazes na realização dos sonhos das…

6-BIBLIOGRAFIA.....................................................................................................28 7-ANEXOS...............................................................................................................29 7.1- FOLHA DE FREQUENCIA................................................................................30 7.2- ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO ESTAGIARIO NA EMPRESA........31 7.3- AUTO AVALIAÇÃO DO ALUNO ESTAGIARIO...........................................

empresas. • Jurídico: Responsável pelos impostos de renda. • RH: Responsável pelos funcionários, admissões, folhas de pagamento, demissões, clima organizacional, contabilidade da empresa. As relações entre os colaboradores e supervisores de um modo geral e profissional, assim evitando conflitos entre ambos a parte. Projetos de Ética e Responsabilidade Social A empresa desenvolve projetos de ética e responsabilidade social indiretamente como patrocínios de eventos sociais, além de…

crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais.
Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional. Produção Acadêmica • Resumos das atividades e resolução de exercícios propostos desenvolvidas nas etapas 1 à 3. • Análise diagnóstica de casos, envolvendo fraudes contábeis, na Etapa 4. Participação …

vistas no curso, em algum planejamento ou controle da empresa. 1.5 Economia e Mercado 1.5.1 Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de Economia e Mercado. 1.6 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 1.6.1 Analisar se a empresa segue os preceitos da Ética em suas atividades empresariais, bem como, as diretrizes do que regem as Legislações trabalhista e empresarial. Conclusão…

o processo de recrutamento e seleção, selecionando novos colaboradores para adentrar a organização e auxiliando todo processo admissional. Coordenar os contratos de prestação de serviços, como o pagamento de impostos, aluguel, condomínio, água, luz, telefone, ficando atento a prazos para que os pagamentos sejam realizados em dias estabelecidos evitando atrasos. Verificar a existência de clientes inadimplentes através do controle financeiro, para que não haja um número expressivo de…