ética e relações
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA
CARLOS MOREIRA DE CASTRO RA 000000
ERIK AGUIAR DOS SANTOS RA: 413235
ERIK HENRIQUE AGUIAR RA: 409841
THIAGO PAPAROTTI DE OLIVEIRA RA: 438562
WANTHYUILDES ARRUDA DOS SANTOS RA: 408797
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
TUTOR EAD: MARCIANE MORAIS NUNEZ
TUTOR A DISTÂNCIA: JAIR BILHALVA GONÇALVEZ
TUTORA PRESENCIAL: MERENALDA DE C. DE SOUZA CASTELANI
AMERICANA
JUNHO/2013
CARLOS MOREIRA DE CASTRO RA 000000
ERIK AGUIAR DOS SANTOS RA: 413235
ERIK HENRIQUE AGUIAR RA: 409841
THIAGO PAPAROTTI DE OLIVEIRA RA: 438562
WANTHYUILDES ARRUDA DOS SANTOS RA: 408797
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
Atividade prática supervisionada apresentada como parte das avaliações da disciplina do CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA, ministrado pelo Prof°. JAIR BILHALVA GONÇALVES.
AMERICANA
JUNHO/2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO (ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO)
A ética todos nós sabemos da sua real importância e como deve ser aplicada, porém não é tão simples de explicar seus conceitos, quando nos questionado.
No decorrer do tempo ela é compreendida como um estudo científico ou filosófico, sobre os costumes ou sobre as ações humanas.
Conforme nossas tradições, podemos facilmente definir nossa própria vida e costumes aquilo que achamos correto como sendo ético.
Para Aristóteles, estudamos a ética, a fim de melhorar nossas vidas e, portanto, sua preocupação principal é a natureza do bem-estar humano. Aristóteles segue Sócrates e Platão ao dispor as virtudes no centro de uma vida bem vivida. Como Platão, ele considera as virtudes éticas (justiça, coragem, temperança etc), como habilidades complexas racionais, emocionais e sociais, mas rejeita a ideia de Platão de que a formação em ciências e metafísica é um pré-requisito necessário para um entendimento completo de