Usando a Pratica

APRENDENDO NA PRÁTICA

Aluno(a): Samuel G Gonçalves
Série/Turma: 7º
RA: 1068669
Curso: Administração
Departamento da FAAL Júnior: Nanoempreendedores
Orientador(a):Paulo Roberto Benegas de Morais
Nota:

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO 3
1.1Problema de pesquisa 3
1.2Hipótese 3
1.3Justificativa 3
1.4 Objetivo geral 3
1.5 Objetivos específicos 3
Administração de Recursos Humanos II 4

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo encontrar formas de fazer com que pessoas que estejam aprendendo algo consigam realmente aprender o conteúdo teórico e memorizar para que seja usado futuramente quando necessário.
Para que um ensino seje eficiente e necessário utilizar a pratica em conjunto com a teoria. Segundo DEWEY, o aprendizado só ocorre quando há uma situação de problema real para se resolver. Com base nos conhecimentos teóricos e na experiência prática é possível solucionar o problema passando por cinco fases: caracterização da situação problemática; desenvolvimento da sugestão, observação e experiência; reelaboração intelectual; e verificação dos resultados.
Com isso espera – se obter melhor aprendizado do conteúdo passado e fazer com que ate as pessoas que tem algum problema na aprendizagem consiga aprender facilmente.
1.1 Problema de pesquisa
Identificar as principais dificuldades pessoais que algumas pessoas possuem em entender, aprender e guardar o que se é ensinado na teoria e subsidiar a criação de palestras que atenda essas dificuldades para que esse déficit seja solucionado.
1.2 Hipótese
Para conseguir com que as pessoas aprendam o conteúdo teórico teremos que elaborar uma oficina pratica que alem de ensinar prenda à atenção de todos e que utilizem o que aprenderam em seus empreendimentos.
1.3 Justificativa
Desenvolver uma forma de aprendizado na pratica durante a palestra se justifica pelas seguintes motivos:
Fixa a conteúdo na mente das pessoas;
Não deixa a palestra monotoma e