Ética e moral

1. Como são e como deveriam ser nossas atitudes perante as demais pessoas com as quais convivemos em nosso ambiente de trabalho?

Hoje em dia, cada vez mais devemos ser verdadeiros profissionais para trabalharmos em equipe e lidar com pessoas, pois é evidente que não há mais espaço dentro de uma organização para profissionais medíocres, desqualificados e despreparados para a função a ser exercida, mas sim para profissionais habilidosos, com pré-disposição para o trabalho em equipe, com visão ampliada, conhecimento de mercado, iniciativa, espírito empreendedor, persistente, otimista, responsável, criativo, disciplinado dentre outras.É importante que umprofissional seja ético e de fácil relacionamento dentro do ambiente de trabalho estando preparado para mudanças, as empresas buscam por profissionais adaptáveis porque tudo no mundo moderno muda, competente, competência é uma palavra de senso comum, utilizada para designar uma pessoa capaz de realizar alguma coisa, com espírito empreendedor, os dias do funcionário que se comporta como funcionário pode estar com os dias contados. A visão tradicionalista de empregador e empregado, chefe e subordinado estão caminhando para o desuso, pessoas com equilíbrio emocional, dito de modo simples, é o preparo psicológico para superar adequadamente as adversidades quesurgirão na empresa e fora dela, e por fim, marketing Pessoal, que pode ser definido como o conjunto de fatores e atitudes que transmitem uma imagem da pessoa.

2. Qual é nosso nível de envolvimento nas relações de trabalho no que diz respeito à preservação do meio ambiente?

Muito baixo, enquanto tratarmos o meio ambiente, a natureza como sendo uma terceira pessoa, os problemas não vai terminar. Nós somos a parte ativa do problema e em consequência a solução também. Uma grande questão hoje é como vai ser o nosso futuro, mas o problema é que até os que se dizem protetores da natureza nada fazem, parece meio contraditório, as empresas se