O,S e M (Organização, Sistemas e Métodos

406 palavras 2 páginas
01-Descreva recursos organizacionais.
Recursos materiais compreendem o espaço físico. Ex: prédios e terrenos. O financeiro compreende os recursos na forma de capital. Ex: investimentos e empréstimo. O Humano: são as pessoas que compõe as organizações independentes do nível hierárquico. Mercadológico compreende todos os métodos utilizados pelas organizações para análise de mercado. Ex: planejamento de venda, execução e controle de qualidade. Administrativo é a coordenação utilizada pela organização. Ex: atividades de planejamento e organização.
02-Explique como funciona uma organização como sistema aberto.
Ela recebe e fornece informações, interage com o ambiente.
03-Quais os subsistemas Fim de uma organização?
A produção e o marketing.
04- Quais os subsistemas de Suporte de uma organização?
Financeiro, material, recursos humanos, serviços e gestão empresarial.
05- Explique a Estrutura Organizacional e suas características.
É o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. Estrutura formal: deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma. Estrutura informal: É a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal.
06- Descreva os tipos de Departamentalização.
Área Geográfica: Procura adequar a estrutura à distribuição espacial da organização. Clientes: As atividades são agrupadas de acordo com as necessidades variadas e especiais dos clientes da empresa. Contingência ambiental: Atende a uma determinada situação especifica e, depois de ter atingindo seus objetivos, é simplesmente desativada. Funcional: As atividades são agrupadas de acordo com as funções da empresa. Mercado: foca essencialmente a função de Marketing. Quantidade: Divide a organização pela quantidade de pessoas existentes em cada conjunto. Processo: é a quebra do produto em partes seqüenciais, onde as pessoas encarregadas

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