O que é RH

O que é RH

A sigla RH significa Recursos Humanos , e é um termo usado nas empresas representando todos os colaboradores de uma instituição. Geralmente o profissional de RH é um psicólogo especializado em Psicologia Organizacional , e entende muito sobre o comportamento humano no ambiente das empresas.

Um dos gestores de uma empresa é o RH , pois são líderes que lidam direto com deus liderados , de um certo modo todos os profissionais de uma empresa passam pelo o RH e estão sob sua tutela.

Saber contornar conflitos entre colaboradores e líderes é função do RH.
Gerenciar buscando soluções , acompanhar demandas do mercado , melhorar as relações interpessoais , elaborar planos de carreira , reconhecer talentos e retê-los também é responsabilidade do RH. Também é função do RH criar e manter um clima bom dentro da organização , investir em treinamento e desenvolvimento conforme a realidade da empresa e a necessidade dos colaboradores, resolver os conflitos internos e procurar satisfazer os interessados inovando.

Em torno da abrangência do papel do RH , existe uma discussão atualmente .Desta forma muitos acham que o RH deve dar autonomia e delegar para que os líderes gerem suas equipes. Então a função do RH seria dar consultoria e suporte especializado a esses líderes, trabalhando no seu desenvolvimento como: negociação, comunicação ,eficaz, na construção da liderança e enfrentar crises.

A tendência dos profissionais de RH devem focar em conhecer a empresa, ampliando suas competências tendo o ponto de vista de um negócio, sendo assim ele cria uma visão sistêmica da organização, e saber como funciona, traçando efetivas estratégias adequando o capital humano a cultura da empresa.

Os líderes, independente em que área atue, devem investir em aprimoramento, é muito importante estruturar o RH, pois é peça fundamental para todas as empresas. Formação em Coaching é um exemplo, que visa formar profissionais e desenvolver habilidades e competências emocionais e