O mercado de trabalho e gestão de pessoas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS - MÓDULO I

INTEGRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

UBÁ – MG
2011

INTEGRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Tema: O Mercado e a Gestão de Pessoas.

Ubá – MG
2011

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.......................................................................................4

2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................4

3 CONCLUSÃO........................................................................................7

REFERÊNCIAS

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ. Apostilas do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR ano de 2011

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho em epígrafe, visa relatar de forma sucinta a importância da tecnologia aplicada em Gestão de Recursos Humanos, dando ênfase aos métodos produtivos e mais eficazes na formação de gestores em Recursos Humanos.
Desta forma é conveniente e imprescindível que se recorra a métodos com tecnologias contemporâneas e sobretudo inovadoras para que se resulte em frutos benéficos e promissores na seara de Recursos Humanos, mas, contudo, sem menosprezar o contexto histórico dentro das tecnologias em Gestão de Recursos Humanos.

2 DESENVOLVIMENTO

Necessariamente convém tomarmos como ponto primordial deste estudo, a conseqüente cumplicidade com fatores que contribuíram substancialmente ao longo do tempo no aperfeiçoamento de técnicas contemporâneas, com suas respectivas inovações e empreendedorismos; jamais poderemos ser taxativos em desprezar fatores históricos preponderantes, que fizeram parte dessa