o lider 360

387 palavras 2 páginas
Em O Líder 360°, o palestrante e especialista em liderança John C. Maxwell mostra como 99% da liderança na maioria das organizações é exercida a partir do médio escalão da estrutura corporativa e dá dicas para aumentarmos nosso poder de influência a partir de qualquer nível hierárquico.
O título faz referência a 360 graus porque o foco do livro é ensinar a liderar para todas as direções, cima, baixo e para os lados. liderar para cima: aliviar a carga de seu chefe; fazer o que os outros não querem fazer; saber quando recuar e quando avançar. liderar para os lados: complementar seus colegas de mesmo nível hierárquico; ser flexível deixando prevalecer a melhor idéia. liderar para baixo: dar atenção para seus seguidores; retransmitir a visão; recompensar os resultados.
Inteligente e prático, recomendo a leitura desse livro como um investimento na sua carreira.
Qual a pergunta mais vezes colocada ao especialista em liderança John C. Maxwell quando conduz a sua conferência de liderança?
Será possível liderar bem quando não se está num lugar de topo? E se a pessoa para quem trabalha for um mau líder? A resposta é um rotundo sim!
Bem-vindo ao livro O Líder 360°. Pessoas que querem liderar a partir do nível médio de uma empresa enfrentam desafios únicos. E são muitas vezes retidos por mitos que impedem que desenvolvam a sua influência. O Dr. Maxwell, um dos mais confiados mentores de liderança do globo, desmonta os mitos, mostra como pode ultrapassar os desafios e ensina-lhe a obter as capacidades que necessita para se tornar um líder 360°.
Se tem tentado liderar a partir do nível médio da organização, como fazem, a maior parte dos profissionais, então precisa das ideias de John Maxwell. Tem uma oportunidade única para exercer influência em todas as direcções - para cima (na direcção do chefe), para os lados (entre os seus pares) e para baixo (entre os seus subordinados).
A boa notícia é que a sua influência é maior do que aquilo que pensa. Ponha em prática

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