O Futuro Do Trabalho

O Futuro do Trabalho
Em 1985, Philip Stone e Robert Luchetti escreveram o artigo na Harvard Business Review, "o escritório é onde você está", e provocou um repensar sobre a natureza do trabalho e os locais de trabalho concebidos para acomodá-lo. Na década de 1990, com a tecnologia emergente disseminada, escritórios pioneiros como Interpolis na Holanda começaram a fornecer uma visão alternativa de local de trabalho com base na Active Work Based", onde ninguém tinha uma posição fixa em um escritório onde todos os telefones eram móveis - pessoas ligadas a pessoas e não a mesas de escritório ou salas.
O trabalho está mudando em um ritmo acelerado. Seis forças estão em jogo: transporte, da cidade, sustentabilidade, tecnologia, demografia e cultura. Todos estão desafiando a procura e a tipologia de edifícios de escritórios tradicionais dentro de um Distritos Empresarial. Em vez de um único cluster, uma visão de uma cidade policêntrica está emergindo lentamente, onde as pessoas podem trabalhar a partir de um número de locais variados. Na verdade, a ascensão do "terceiro espaço", uma nova tipologia no meio do escritório e da casa, mostra que o futuro espaço de trabalho será mais diversificado e variada, tanto localização e função.
Charles Handy estava certo quando previu a natureza mutável da vida corporativa e com ela o surgimento de um núcleo periférico da força de trabalho, em sua visão prevendo o aumento da terceirização e flexibilidade que moldou a mudança para um organismo corporativo mais ágil. Estudiosos como Daniel Pink agora preveem um grupo cada vez maior de trabalhadores freelancers e independentes que serão o “novo mundo do trabalho”.
É a tecnologia que realmente está permitindo a mudança. Por 120 anos após a industrialização o escritório sedentário ancorou as pessoas à mesa de trabalho. Telefone e máquina de escrever deram lugar aos mainframes, processadores de texto e, em seguida, o PC em rede. Agora estamos presenciando um outro ponto de inflexão como a