O Engenheiro dos Novos Tempos
E qual seria o perfil deste cidadão que a sociedade vem requerendo com uma certa urgência?
Em janeiro de 2008, a Escola Politécnica de Engenharia da USP (POLI/USP) encomendou uma pesquisa junto às empresas do estado de São Paulo, financiada pela Federação das Empresas do Estado de São Paulo (FIESP), visando conhecer o perfil profissional ideal do novo engenheiro que estaria sendo requerido pelo mercado de trabalho do ano 2010. O universo pesquisado foi constituído de 17.518 estabelecimentos comerciais do estado de São Paulo, e a pesquisa foi realizada de dezembro de 2008 a janeiro de 2009.
Cumpre esclarecer que as questões foram respondidas por diretores e gerentes de empresas de pequeno, médio e grande porte; 53% dos questionários foram respondidos pelos gerentes e supervisores; 31%, pelos diretores; e os demais, por analistas, consultores, presidentes e vice-presidentes das empresas.
Nas conclusões do referido relatório solicitado pela POLI/USP, observou-se que, de um conjunto de 72 características, os 10 atributos mais valorizados pelo mercado de trabalho obtiveram o seguinte destaque: 1º - indivíduo comprometido com a qualidade no que faz, com habilidade para trabalhar em equipe;
2º - com habilidade para conviver com mudanças;
3º - com visão clara do papel do cliente consumidor,com iniciativa para tomadas de decisões;
4º - usuário das ferramentas básicas de informática e com domínio do inglês;
5º - fiel para a organização em que trabalha;
6º - que valoriza a ética profissional e com ambição profissional/vontade de crescer;
7º - capacitado para o planejamento e com visão das necessidades do mercado;
8º - que valoriza a dignidade/tem honra pessoal;
9º - com visão do conjunto da profissão e com habilidade para conduzir homens;
10º - com habilidade para economizar recursos e preocupado com a segurança no trabalho.
O que se observou foi que a quase totalidade dessas características estavam