Exercício - Plano de Carreira
I) Desenvolva as questões abaixo:
1) Sobre o conceito e construção de um plano de carreira, identifique abaixo se as alternativas estão certas ou erradas:
a) O plano de carreira é simplesmente algo padronizado para todo e qualquer pessoa. ( );
b) Mesmo o plano de carreira sendo elaborado por quem vai aplicá-lo a figura do Coach surge como orientador. ( );
c) Um plano de carreira adquire maior validade se for coerente somente com as necessidades de uma empresa. ( );
d) A principal finalidade de um plano de carreira está no foco de direcionamento profissional para as pessoas. ( );
e) Apenas o conhecimento adquirido no curso de formação técnica ou universitária é suficiente para garantir a colocação de um profissional em determinada empresa. ( ).
II) Responda:
1) O que é plano?
2) O que é carreira?
3) Qual a finalidade do plano de carreira?
4) Como deve ser elaborado um plano de carreira?
5) A partir de que momento os indivíduos devem se preocupar com um plano de carreira?
6) Seu plano de carreira deve acompanhar você por toda sua vida?
7) No planejamento da própria carreira padrões individuais de comportamento e auto-conhecimento são relevantes, mas este planejamento pode receber outras influencias, quais seriam estas influencias?
8) Como usar experiências profissionais de empregos passados no atual, mesmo que estes não tenham as mesmas características e você não desempenhe as mesmas funções?
9) No mundo contemporâneo, até pelas mutações ambientais, instabilidades e novas formas de relações de trabalho, como as pessoas entendem a carreira fora do ambiente organizacional, visando o seu posicionamento profissional?