Exercícios Sobre planos de carreiras

I – Identificação

Curso:
Administração B
Data:

Disciplina:
Introdução à Administração
Série:
2
Turno: noturno

Professor:
Francismar Monteiro

Aluno(a):

Luriê Carneiro Peixoto_ Código: 17674 Nº: 29

1. Quais as conclusões da Experiência de Hawthorne sobre recompensas salariais?
A Experiência de Hawthorne teve o mérito de demonstrar que a recompensa salarial, mesmo quando efetuada em bases justas ou generosas, não é o único fator decisivo na satisfação do trabalhador dentro da situação de trabalho

2. Explique a ‘teoria de campo’ de Lewin. O que significa ambiente psicológico?

Lewin para explicar a motivação do comportamento elaborou a teoria do campo, baseada em duas suposições fundamentais
. O comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes
. Esses fatos coexistentes têm o caráter de um campo dinâmico, no qual cada parte d campo depende de uma inter-relação com as de mais outras partes.
O comportamento humano não depende do passado ou do futuro, mas do capo dinâmico atual e presente. Esse campo dinâmico é o “espaço de vida que contém a pessoa e o seu ambiente psicológico”.
O ambiente Psicológico é o ambiente tal qual como é percebido e interpretado pela pessoa. Mais do que isso é o ambiente relacionado com as atuais necessidades do indivíduo.

3. O que são necessidades fisiológicas? Explique.
São as necessidades primárias, vitais ou vegetativas, relacionadas com a sobrevivência do indivíduo. São Inatas e instintivas e exigem satisfação periódica e cíclica. As principais são: alimentação, sono, atividade física, satisfação sexual, abrigo e proteção contra os elementos e de segurança física contra os perigos.

4. O que são necessidades psicológicas? Explique.
São necessidades secundárias e exclusivas do homem. São aprendidas e adquiridas no decorrer da vida e representam um padrão mais elevado e complexo de necessidades. Raramente são