C Digo Conduta 2014 POR

CÓDIGO DE CONDUTA MAGAZINE LUIZA

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Inegociáveis
O que são os Inegociáveis?

Que não pode ser negociado; que não é passível de negociação.

O porquê dos Inegociáveis?

Para ressaltar o que devemos praticar de acordo com o Propósito, a Visão, o
Credo, Código de conduta e políticas do Magazine Luiza.

Quais são os Inegociáveis?
 Falta de ética
 Discriminação
 Assédio moral ou sexual
 Envolvimento de líderes com liderados sem comunicar Gestão de
Pessoas
 Mudança com a família quando houver transferência de localidade
 Autorização da liderança superior imediata e diretoria de Gestão de
Pessoas na contratação de familiares
 Segurança dos colaboradores e clientes nas dependências do Magazine
Luiza

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1.

Conhecendo o Código de Conduta
 O que é o Código de Conduta
 Por que o Magazine Luiza tem o Código
 Quem deve seguir o Código
 O que é esperado de cada colaborador
 O que é esperado dos líderes
 Como e quando o Código é atualizado
 Quais são as conseqüências da violação do Código

2.

Código de Conduta
 Conflito de Interesses
 Relação com os Clientes
 Segurança da Informação e Propriedade Intelectual
 Patrimônio, Recursos e Registros da Companhia
 Brindes, Presentes, Favores e outras Cortesias
 Relação com os Fornecedores e Prestadores de Serviços
 Atividades Comunitárias
 Doação de Produto e Apoio a Projetos
 Outros Patrocínios
 Questões de Interesse Público
 Meio Ambiente
 Colaboradores Parentes
 Exemplos de comportamentos que violam o Código

3.

Aprovação e Vigência

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1. CONHECENDO O CÓDIGO DE CONDUTA
O que é o Código de Conduta?
O Código de Conduta é uma expressão do compromisso da Companhia com os padrões mais elevados de ética ao fazer negócios. Ele é um recurso que o colaborador pode usar quando precisar de informações e orientação ao tomar decisões. Naturalmente este não cobre todos os assuntos ou situações que o
colaborador