A organização e suas imoralidades

Segundo o filosofo Peter Singer, os juízos éticos devem no mínimo, orientar praticas, mesmo que sejam por normas simples do tipo: não roubar, não matar e não mentir.
Nos dias atuais, a postura de muitos colaboradores é imoral demais, com isso a conduta do administrador deve ser levada em consideração na maneira como se deve agir, e tomar a providencia mais adequada para cada caso. No filme Um Plano Brilhante demonstra de maneira clara a conduta de dois colaboradores, um com o cargo de confiança, outro no cargo de faxineiro, cada um com seu motivo, ela por ter um cargo de confiança e ser sempre passada para trás, o faxineiro por vingança em nome de sua esposa falecida. Se juntam e executam um plano incrível, o faxineiro consegue roubar todos os diamantes do maior estoque de diamantes do mundo todo.
A funcionaria se deixou levar pelas palavras do faxineiro e acabou se envolvendo no plano, após já ter executado tudo, a mesma se arrepende e tenta um acordo com o faxineiro para que os diamantes sejam devolvidos, o mesmo não aceita.
É muito difícil julgar certas atitudes, mais neste caso, por exemplo, ambos agiram por impulsos, e muito mais pessoas foram envolvidas e prejudicadas, por exemplo o dono da Diamond, que pela pressão que estava sofrendo, não agüentou e teve um enfarte.
Todos os empregadores estão sujeitos a atitudes imorais dos colaboradores, acredito que algumas atitudes podem ser evitadas, como por exemplo o feed-back dos colaboradores com os empregadores, dar um limite de autonomia para determinadas tarefas, avaliar a competência e dar se possível e necessário a devida promoção.
No caso da Demi Moore, ela era uma mulher muito inteligente e sempre passavam na frente dela outras pessoas para uma função acima, e ela sempre dedicada ao trabalho acabava se sentindo muitas vezes desmotivada e isso também influenciou que ela ajudasse o faxineiro a executar seu plano brilhante.
No caso de verificar que existem colaboradores com atitudes anti éticas e