A importancia da cultura e processo de internacionalização

5402 palavras 22 páginas
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ÁREA TEMÁTICA: Internacionalização
TEMA: A Importância da Cultura no Processo de Internacionalização de Empresas.
AUTORES
JUNE ALISSON WESTARB CRUZ
FAPAR - FACULDADE PARANAENSE / FAESP - FACULDADE ANCHIETA DE
ENSINO SUP. / PUCPR june@brturbo.com.br VILMA APARECIDA DOS SANTOS universidade tuiuti do paraná vdosantos@brturbo.com.br SUELI ELIZABETH WESTARB CRUZ
UNIANDRADE - CENTRO UNIVERSITARIO CAMPUS DE ANDRADE
SUELIZABETE@HOTMAIL.COM
RESUMO: O desafio deste artigo é fazer a analogia entre a cultura e a internacionalização de empresas. Nesse contexto, busca-se uniformizar os conceitos de cultura e observar sob dois focos distintos: (1) a cultura da organização; (2) e a cultura da nação. Trata-se de um estudo puramente teórico, descritivo e explicativo, sendo os dados coletados através de pesquisas bibliográficas. O estudo mostra sua importância na observância correta da cultura num processo de internacionalização, devendo ser observado de dois focos distintos. Os resultados observados mostram que autores renomados nas duas áreas do estudo tratam tal situação de forma impar, visando salientar os esforços decorrentes da consideração da cultura no processo de internacionalização das empresas, sendo considerado um fator importante no estabelecimento da competitividade na nova nação. De forma que os valores dos indivíduos que compõem uma organização podem constituir em força interna para, em afinidade com os valores organizacionais, impulsionar as metas da empresa no mercado globalizado e na implementação de estratégias globais. A necessidade de a empresa firmar sua cultura através do respeito às demais; definir suas normas sem ferir tradições locais; gerenciar resistências às mudanças e considerar o tempo e a velocidade como elementos.
Palavras Chaves: Internacionalização; Cultura; Aculturação.
SUMMARY: The challenge of this article is to make the analogy between the culture and the internationalization of companies. In this context, one

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